Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Asystentka prezesa | 4450 PLN |
| Handlowiec | 5150 PLN |
| Financial Controller | 5620 PLN |
| Portier | 2900 PLN |
| Telemarketer | 3130 PLN |
| Specjalista ds. seo | 5150 PLN |
| Elektroradiolog | 3420 PLN |
| Technik mechatronik | 4500 PLN |
| Stolarz budowlany | 3500 PLN |
| Monter bram | 5090 PLN |
Jak sprawdzić, czy pracownicy postrzegają swoje wynagrodzenie jako sprawiedliwe?
Przykład wartościowania stanowisk metodą uproszczoną
Performance management – jak i po co udzielać feedbacku w procesie performance management?
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Kompleksowy raport płacowy - wiosna 2022
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna 2022
Raport płacowy dla branży IT - wiosna 2022
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
