Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD

Sprawdź, ile zarabia:
Dyrektor personalny | 17680 PLN |
Kierownik marki | 8920 PLN |
Psycholog | 5040 PLN |
Pielęgniarz | 3940 PLN |
Prywatna opiekunka | 2900 PLN |
Serwisant urządzeń | 5020 PLN |
Programista PHP | 9710 PLN |
Specjalista ds. sem | 5130 PLN |
Trendsetter | 4780 PLN |
Tokarz CNC | 4200 PLN |

Performance management – jak i po co udzielać feedbacku w procesie performance management?
Jak zarządzać wynagrodzeniami w czasach wysokiej inflacji? - wywiad z Krzysztofem Nowakiem
Za jakie efekty pracy wynagradzać, by motywować do wysokiego poziomu wykonania pracy?
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Kompleksowy raport płacowy - wiosna 2022
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna 2022
Raport płacowy dla firm produkcyjnych - wiosna 2022
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach