Ile zarabia asystent dyrektora?
Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki asystentów dyrektora
Porównanie zarobków według poziomu zatrudnienia
| poziom | dolny kwartyl | mediana | górny kwartyl |
|---|---|---|---|
| młodszy specjalista | 5 480 PLN | 6 460 PLN | 7 640 PLN |
| specjalista | 5 590 PLN | 6 920 PLN | 8 280 PLN |
| starszy specjalista | 5 510 PLN | 6 540 PLN | 9 000 PLN |
| młodszy specjalista | 4 066 PLN | 4 734 PLN | 5 538 PLN |
| specjalista | 4 140 PLN | 5 047 PLN | 5 975 PLN |
| starszy specjalista | 4 086 PLN | 4 788 PLN | 6 465 PLN |
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 2 347 253 ankietowanych
mediana
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje asystentów dyrektora zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku asystent dyrektora (specjalista)
Kobiety
94
Mężczyźni
4
Benefity na stanowisku asystent dyrektora (specjalista)
Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
asystentów dyrektora lub na innych stanowiskach?
Rozkład zarobków na stanowisku asystent dyrektora (specjalista)
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 6 920 PLN brutto. Co drugi asystent dyrektora otrzymuje pensję od 5 590 PLN do 8 280 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych asystentów dyrektora zarabia poniżej 5 590 PLN brutto. Na zarobki powyżej 8 280 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych asystentów dyrektora.
Czym zajmuje się asystent dyrektora?
Zadania i obowiązki:
- wspomaganie pracy dyrektora,
- wykonywanie czynności administracyjnych,
- odpowiedzialność za ustalanie stałego grafiku przełożonego i zarządzanie jego korespondencją
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: asystent dyrektora, asystentka dyrektora.
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
