Lista stanowisk

Ile zarabia asystent dyrektora?

Moja Płaca - 965 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 434 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki asystentów dyrektora

Zebrana przez nas liczba ankiet dla stanowiska asystent dyrektora jest za mała do wygenerowania raportu premium.
Raport pojawi się jak tylko zgromadzimy odpowiednie dane.

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 1 847 510 ankietowanych

Brutto
Netto
4 250 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
poniżej rynku
rynkowa
powyżej rynku
3 510 PLN
5 340 PLN

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje asystentów dyrektora zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku asystent dyrektora

Kobiety

269

Mężczyźni

32

Benefity na stanowisku asystent dyrektora

prywatna opieka medyczna dla pracownika

karnety na siłownie i do klubów fitness

imprezy integracyjne

Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
asystentów dyrektora lub na innych stanowiskach?

Dowiedz się więcej Wykorzystaj kod

Rozkład zarobków na stanowisku asystent dyrektora

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 4 250 PLN brutto. Co drugi asystent dyrektora otrzymuje pensję od 3 510 PLN do 5 340 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych asystentów dyrektora zarabia poniżej 3 510 PLN brutto. Na zarobki powyżej 5 340 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych asystentów dyrektora.

Czym zajmuje się asystent dyrektora?

Zadania i obowiązki:

  • wspomaganie pracy dyrektora,
  • wykonywanie czynności administracyjnych,
  • odpowiedzialność za ustalanie stałego grafiku przełożonego i zarządzanie jego korespondencją

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: asystent dyrektora, asystentka dyrektora.

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.