Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Sekretarz 6220 PLN
Inżynier procesu 9750 PLN
Programista CNC 8400 PLN
Asystent handlowy 6540 PLN
Nauczyciel biologii 6970 PLN
Doradca podatkowy 9100 PLN
Java developer 14270 PLN
C/c++ developer 14500 PLN
Spedytor krajowy 8150 PLN
IT Quality Assurance 10440 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Najnowsze artykuły

Podnoszenie płac a kontrola kosztów

Transparentność jako odpowiedź na pytanie: „dlaczego tyle zarabiam?”

Czy jawność wynagrodzeń wpływa na motywację pracowników?

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Broadbanding - struktura wynagrodzeń z szerokimi przedziałami płac.

Najnowsze raporty

Kompleksowy raport wskaźnikiHR 2026

Raport płacowy dla branży IT - wiosna/lato 2026

Raport płacowy dla branży motoryzacyjnej - wiosna/lato 2026

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Analityczno-punktowe wartościowanie pracy

Wartościowanie stanowisk pracy

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Księgarnia

Płace w oświacie 2009. Komentarz do zmian w Karcie Nauczyciela i rozporządzeniach wykonawczych

28.12.2009
Płace w oświacie 2009. Komentarz do zmian w Karcie Nauczyciela i rozporządzeniach wykonawczych

Autor: Artur Klawenek

ISBN: 978-83-255-0977-4

Wydawca: C. H. Beck, 2009, 196 s.

Wraz z początkiem 2009 r. opublikowana została kolejna nowelizacja KN. Dużej zmianie uległy zasady naliczania wynagrodzeń. Wprowadzony został m.in. obowiązek wyrównywania wraz z końcem roku płac do wartości średnich, zaplanowano także podwyżki wynagrodzeń. Na organ prowadzący został z kolei nałożony obowiązek rozliczania się z ustalanych przez siebie wynagrodzeń. Publikacja zawiera komentarz do wszystkich wprowadzonych zmian oraz teksty jednolite niezbędnych aktów prawnych. Zawiera również mocno poszukiwane uniwersalne narzędzie, w znaczący sposób ułatwiające poprawne kształtowanie płac nauczycielskich w zgodzie z najnowszymi zmianami w prawie.
Zobacz więcej publikacji
Partnerzy:
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
medicover
PSHR
SmartLunch