Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Asystentka prezesa 7320 PLN
Sekretarz 6220 PLN
Elektroenergetyk 8130 PLN
Fakturzystka 6300 PLN
Pracownik magazynowy 6450 PLN
Nauczyciel etyki 6970 PLN
Doradca podatkowy 9100 PLN
Sprzedawczyni 6550 PLN
Specjalista ds. sem 8030 PLN
Programista plc 10790 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Najnowsze artykuły

Podnoszenie płac a kontrola kosztów

Transparentność jako odpowiedź na pytanie: „dlaczego tyle zarabiam?”

Czy jawność wynagrodzeń wpływa na motywację pracowników?

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Broadbanding - struktura wynagrodzeń z szerokimi przedziałami płac.

Najnowsze raporty

Kompleksowy raport wskaźnikiHR 2026

Raport płacowy dla branży IT - wiosna/lato 2026

Raport płacowy dla branży motoryzacyjnej - wiosna/lato 2026

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Analityczno-punktowe wartościowanie pracy

Wartościowanie stanowisk pracy

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Księgarnia

Executive Compensation - An Introduction to Practice & Theory (Wynagradzanie kadry zarządzającej - wprowadzenie do teorii i praktyki)

24.09.2009
Executive Compensation - An Introduction to Practice & Theory (Wynagradzanie kadry zarządzającej - wprowadzenie do teorii i praktyki)

Autor: Steve Balsam

ISBN: 9781579631703

Wydawca: WorldatWork 2007, 517

Executive Compensation bridges the gap between executive compensation theory and practice. This invaluable resource incorporates academic research into the effects and consequences of executive compensation programs. This book will assist you in ensuring your organization has the various components of a compensation package that will achieve desired results, performance and retention. Newcomers to the profession will benefit from the in-depth discussion of compensation practices in corporate America, while experienced practitioners will benefit from the concise summary of the vast academic literature.
Zobacz więcej publikacji
Partnerzy:
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
medicover
PSHR
SmartLunch