Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Informacje prasowe

Czy wykształcenie naprawdę wpływa na wysokość zarobków?

20.01.2015
Od kilku lat pojawiają się w mediach informacje o tym, że nie warto się uczyć, bo wykształcenie nie wpływa na nasze zarobki. Czy tak jest naprawdę? Czy faktycznie osoby z wyższym wykształceniem zarabiają podobnie jak osoby z wykształceniem średnim czy zawodowym?

Jeżeli przestaniemy wierzyć obiegowym opiniom i odwołamy się do faktów to sprawa jest oczywista. Wykształcenie w zdecydowanym stopniu podnosi naszą wartość na rynku pracy. Przykładem są poniższe wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń z 2014 roku.

Wyniki OBW jednoznacznie wskazują, że osoby z wykształceniem wyższym magisterskim (5 750 PLN) zarabiają więcej od osób z wykształceniem podstawowym i gimnazjalnym (2 400 PLN). Znacznie więcej zarabiają również osoby z wykształceniem niepełnym wyższym (4 000 PLN) czy wyższym zawodowym (3 900 PLN).

Wynagrodzenia całkowite osób z różnym wykształceniem
w 2014 roku (brutto w PLN)

wykształcenie

próba

25% zarabia mniej

Mediana  

25% zarabia więcej

podstawowe i gimnazjalne

684

1 827

2 400

4 000

zasadnicze zawodowe

3 129

2 000

2 650

3 600

średnie i pomaturalne (zdana matura)

19 160

2 280

3 100

4 500

niepełne wyższe (absolutorium studiów mgr lub inż.)

4 121

2 775

4 000

6 500

wyższe zawodowe (licencjackie/inżynierskie)

16 576

2 700

3 900

6 000

wyższe magisterskie

39 718

3 000

4 500

7 450

wyższe magisterskie inżynierskie

23 849

3 800

5 750

9 000

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku



Infografika


Kazimierz Sedlak
wynagrodzenia.pl

Sedlak & Sedlak wyraża zgodę na publikację niniejszych opracowań pod warunkiem powołania się na źródło: wynagrodzenia.pl oraz zamieszczenie pod artykułem aktywnego linku do strony Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (https://wynagrodzenia.pl/t/ogolnopolskie-badanie-wynagrodzen-np) czcionką nie mniejszą niż czcionka użyta w publikacji.