Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Mechanik maszyn | 6070 PLN |
| Brand manager | 11700 PLN |
| PR Specialist | 7010 PLN |
| Koordynator serwisu | 8030 PLN |
| Księgowy | 6290 PLN |
| Specjalista ds. seo | 6640 PLN |
| Bukieciarz | 4190 PLN |
| Android developer | 7780 PLN |
| Audytor energetyczny | 6860 PLN |
| Pedagog | 5030 PLN |
Polski rząd a dyrektywa o transparentności
Podsumowanie Raportu płacowego Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych – wiosna/lato 2024
Wynagrodzenia absolwentów publicznych uczelni ekonomicznych w Polsce w 2023 roku
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla branży spożywczej - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla firm z województwa mazowieckiego - wiosna/lato 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
