Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Specjalista ds. BHP | 7790 PLN |
| Inżynier elektronik | 9050 PLN |
| Kierownik personalny | 12560 PLN |
| Brand manager | 12650 PLN |
| Nauczyciel mianowany | 6780 PLN |
| .NET Developer | 12390 PLN |
| Inżynier sprzedaży | 9850 PLN |
| Celnik | 9370 PLN |
| Legalizator | 5540 PLN |
| Monter bram | 6040 PLN |
Wynagrodzenia w 2025 roku
w oczach praktyków HR
Ile zarabiano w małych i dużych przedsiębiorstwach w 2024 roku?
Analityczne wartościowanie pracy a dyrektywa o przejrzystości wynagrodzeń
Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla firm produkcyjnych - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
