Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Opiekun finansowy 5640 PLN
Konstruktor R&D 5860 PLN
Elektronik 7900 PLN
Kierownik działu IT 14570 PLN
Lider magazynu 6860 PLN
Inżynier sieci IT 6500 PLN
Programista PHP 8610 PLN
Szlifierz CNC 5490 PLN
Trader 8960 PLN
Programista plc 6480 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Partycypacja - jest to współuczestniczenie pracowników w podejmowaniu istotnych dla organizacji decyzji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Ciekawostki

Zaległości w wynagrodzeniach

27.07.2015
Według danych Państwowej Inspekcji Pracy w pierwszym półroczu bieżącego roku 32,3 tys. pracowników nie otrzymało wypłaty wynagrodzenia. Pracodawcy zalegali z wypłatą 69,2 mln PLN. W pierwszych sześciu miesiącach ubiegłego roku kwota zaległości wynosiła 91 mln PLN i obejmowała ponad 36 tys. osób. PIP odzyskała już prawie 30 mln PLN niewypłaconych pensji. Według informacji z lat ubiegłych działania podjęte przez inspektorów pomagają odzyskać około 75-80% długów. Pracodawca, który nie wypłaci pensji pracownikowi w określonym terminie otrzymuje mandat w wysokości od 1 000 do 2 000 PLN. Inspektor może również skierować wniosek do sądu, gdzie nieuczciwy szef otrzyma karę grzywny równą 30 tys. PLN. źródło: gazetapraca.pl