Wynagrodzenia prezesów w Holandii

Mimo powszechnych problemów gospodarczych szefowie holenderskich koncernów przemysłowych nie mogą narzekać na swoje płace. Paul Polman, prezes Unilever otrzymał 970 000 EUR za zgodę na objęcie stanowiska, nagrodę w postaci akcji o równowartość 1,8 miliona EUR i 438 000 EUR premii. A to wszystko za 3 miesiące pracy. Szef Philipsa zainkasował w 2008 roku1,1 miliona EUR, a najwyższe kierownictwo otrzymało 8% podwyżki. Prezes giganta naftowego, firmy Shell, mógł pochwalić się pensją wysokości 2 milionów EUR rocznie. Mógł, bo odszedł z firmy. Na pożegnanie otrzymał pakiet akcji wart 3 miliony EUR. Powody do narzekań mogą mieć tylko zatrudnieni w sektorze finansowym (zarówno menedżerowie, jak i pracownicy) oraz prezes firmy kurierskiej TNT, którego premia w stosunku rocznym zmalała o 21%. źródło: forsal.pl