Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Planista produkcji 6730 PLN
HR Specialist 6840 PLN
Graphic designer 5830 PLN
Psycholog 5190 PLN
Fryzjer męski 4950 PLN
Media Manager 6040 PLN
Serwisant maszyn 7440 PLN
Aprobant 6280 PLN
Programista plc 8020 PLN
Dokumentalista 5050 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Ciekawostki

Singapur subsydiuje płace swoich obywateli

20.03.2017
W 2013 roku władze Singapuru wprowadziły plan dopłat do wynagrodzeń. Spowodowane jest to chęcią ulżenia rodzimym firmom w rosnących kosztach płac i skupieniu ich wolnych środków na wzroście produktywności. Singapurskie małe i średnie przedsiębiorstwa mogą oczekiwać, że pokryte planem zostanie nawet 70% podwyżek ich pracowników. Do 31 marca Singapur wypłaci 660 mln SGD (dolarów singapurskich) 85 tysiącom pracodawców. źródło: http://www.channelnewsasia.com