Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Cabin Crew 6790 PLN
Kierowca autobusu 5500 PLN
Psycholog 5110 PLN
Magister farmacji 7860 PLN
Technik obiektu 4790 PLN
Drukarz offsetowy 5950 PLN
Dekarz 6230 PLN
Szlifierz CNC 5490 PLN
Programista Android 7780 PLN
Ekspedytor 4870 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Annuitet - wypłaty świadczeń pieniężnych o stałej lub zmiennej wartości, dokonywana okresowo w równych odstępach czasu.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Ciekawostki

Równe pensje dla wszystkich w firmie

11.08.2015
W kwietniu prezes firmy Gravity Payments zrównał sobie i wszystkim zatrudnionym pensję do poziomu 70 000 USD rocznie. Dan Price początkowo otrzymał liczne słowa uznania, jednak później został skrytykowany przez klientów obawiających się wzrostu cen w związku z podniesieniem wynagrodzeń. Pomysł Dana nie spodobał się również właścicielom przedsiębiorstw, głównie w Seattle, którzy obawiali się, że ich pracownicy będą domagać się podwyżki. Również dwoje najbliższych współpracowników Dana Price’a odeszło z firmy, gdyż uznali, że decyzja prezesa krzywdzi ich, jako najbardziej doświadczonych członków zespołu, którzy wnieśli duży wkład w rozwój firmy. źródło: nytimes.com