Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Zróżnicowanie płac - różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Ciekawostki

Powrót wielkich premii na Wall Street

17.03.2014
Roczne premie dla pracowników Nowojorskiej Giełdy Papierów Wartościowych w 2013 roku wyniosły ponad 26 mld USD. Premie sięgały od 2 tys. USD do 20 mln USD. Tak wysokich premii nie było od 2008 roku. Dzięki nim wpływy z podatków w Nowym Jorku wzrosły o 4 mld USD – informuje portal onet.pl. źródło: onet.pl