Krakowska Szkoła Wynagrodzeń Stefa premium

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Brygadzistka 3847 PLN
Górnik 4554 PLN
Fizjoterapeuta 2648 PLN
Dekorator wnętrz 2806 PLN
Kucharz 2776 PLN
Kierownik zakupów 8243 PLN
Tester automatyczny 6884 PLN
Pracownik kwiaciarni 2198 PLN
Refrakcjonista 4451 PLN
Zwrotniczy 3078 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - wrzesień 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 084 PLN
- 0.8% (m/m)    6.6% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - III kw. (r/r) 104.1%

inflacja - wrzesień 2019 (r/r) 2.6%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Ciekawostki Executive Compensation Bulletin

Spółki z UK będą musiały publikować informacje o luce płacowej

26.03.2018
Podczas gdy na spółki z USA został nałożony obowiązek publikowania informacji na temat Pay ratio, spółki z UK będą musiały publikować informację na temat luki płacowej. Do 4 kwietnia każda spółka giełdowa zatrudniająca więcej niż 250 osób musi opublikować informację na temat przeciętnej różnicy w płacy godzinowej kobiet i mężczyzn, przeciętnej różnicy w premiach i proporcji kobiet i mężczyzn jakim przysługuje wynagrodzenie zmienne. Więcej na PayGovernance źródło: Pay governance