Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Dyrektor ds. B+R 18870 PLN
Kierownik warsztatu 8320 PLN
Dyrektor finansowy 21500 PLN
Motorniczy tramwaju 5730 PLN
Tłumacz 6710 PLN
Lekarz pediatra 13090 PLN
Spedytor 6670 PLN
Doradca klienta 5030 PLN
Laminiarz 5480 PLN
Legalizator 4870 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Annuitet - wypłaty świadczeń pieniężnych o stałej lub zmiennej wartości, dokonywana okresowo w równych odstępach czasu.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Ciekawostki Executive Compensation Bulletin

Spółki z UK będą musiały publikować informacje o luce płacowej

26.03.2018
Podczas gdy na spółki z USA został nałożony obowiązek publikowania informacji na temat Pay ratio, spółki z UK będą musiały publikować informację na temat luki płacowej. Do 4 kwietnia każda spółka giełdowa zatrudniająca więcej niż 250 osób musi opublikować informację na temat przeciętnej różnicy w płacy godzinowej kobiet i mężczyzn, przeciętnej różnicy w premiach i proporcji kobiet i mężczyzn jakim przysługuje wynagrodzenie zmienne. Więcej na PayGovernance źródło: Pay governance