Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Specjalista BHP 4900 PLN
Architekt 5480 PLN
Nauczyciel geografii 3230 PLN
Psycholog 3830 PLN
Lekarz weterynarii 4360 PLN
Optyk 3860 PLN
Aplikant 3690 PLN
Serwisant urządzeń 4630 PLN
Doradca ds. leasingu 5910 PLN
IT Quality Assurance 9880 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Ciekawostki Executive Compensation Bulletin

Po 300 mln $ premii dla członków zarządu w Monster BC

15.07.2016
299 mln $ - o takie kwoty powiększyły się konta Rodneya Sacksa i Hiltona Schlosberga, prezesa i wiceprezesa Monster Beverage Corporation w 2015 roku. Prezesi otrzymali takie kwoty dzięki realizacji opcji przyznanych w 2005 roku. Więcej informacji znajdą Państwo na Bloomberg.com źródło: Bloomberg.com