Raport płacowy Sedlak & Sedlak
dla branży IT - 2018

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT – 2018 to opracowanie informujące o aktualnych stawkach wynagrodzeń na 102 stanowiskach z branży IT. Zawiera on informacje o wynagrodzeniach od 84 firm z sektora IT.
Badanie prowadzone było w okresie styczeń – maj 2018 roku. Dane pozyskiwane były nie wcześniej niż na dzień 01.01.2018.
Stanowiska zaszeregowano do trzech szczebli zatrudnienia, z których każdy podzielono na 1 do 4 poziomów:

• zarząd/władze firmy:
  
  • prezes, dyrektor generalny
    
  • dyrektor jednostki biznesu
  
  
• kadra zarządzająca:
  
  • dyrektor pionu - poziom niższy (DI)
  
  
  • kierownik - poziom wyższy (KII)
  
  
  • kierownik - poziom niższy (KI)
  
  
  • lider zespołu (LZ)
  
  
• specjalista:
  
  • ekspert (SE)
  
  
  • starszy (SS)
  
  
  • doświadczony (SD)
  
  
  • młodszy (SM)

Analizy przeprowadzono w oparciu o metodologię Sedlak & Sedlak. Do prezentacji danych wykorzystano następujące miary statystyczne: mediana, średnia, kwartyle, decyle, odchylenie standardowe.

1. Analizy ogólne - dane dla poziomów stanowisk. Przez poziom stanowiska określamy doświadczenie i kompetencje jakie posiada pracownik zatrudniony na stanowisku. Przykładowo dla specjalistów wyróżniamy 4 poziomy stanowiska: specjalista ekspert - (SE), specjalista starszy - (SS), specjalista doświadczony - (SD), specjalista młodszy - (SM).
   
   • wynagrodzenia podstawowe i całkowite,
   
   
   • wynagrodzenia z podziałem na: województwa, pochodzenie kapitału, wielkość zatrudnienia, wielkość przychodu, rodzaj działalności,
   
   
   • wysokość planowanych podwyżek,
   
   
   • wysokość zrealizowanych podwyżek.



2. Analizy szczegółowe – dane o wynagrodzeniach na konkretnych stanowiskach.
   
   • wynagrodzenia podstawowe, całkowite i zmienne na 102 stanowiskach,
   
   
   • wynagrodzenia z umów B2B/zlecenia
   
   
   • wynagrodzenia z podziałem na: województwa, pochodzenie kapitału, wielkość zatrudnienia, wielkość przychodu, rodzaj działalności,
   
   
   • świadczenia dodatkowe oferowane osobom na danym stanowisku.

Niniejszy dokument służy wyłącznie do użytku wewnętrznego. Żadna jego część nie może być rozpowszechniania, cytowana lub kopiowana bez wcześniejszej pisemnej zgody Sedlak & Sedlak.

Jeżeli są Państwo zainteresowani zakupem dokumentu do użytku zewnętrznego (realizacja usług z wykorzystaniem analiz zawartych w raporcie) prosimy o kontakt telefoniczny 12 625 59 10 lub o uzupełnienie formularza