Informacje o badaniu:
W 2017 roku w badaniu uczestniczyło 155 136 osób. Ze względów metodologicznych w obliczeniach końcowych uwzględniliśmy dane 128 998 respondentów. 40% uczestników badania ma nie więcej niż 30 lat, 54% mieszka w miastach powyżej 200 000 mieszkańców, 70% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 80% pracuje w firmach prywatnych.
Partner badania: interia.pl
Przypominamy, że głównym celem OBW jest prezentacja stawek wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach (m.in. poprzez moduł "
Moja płaca”). W związku z tym, ze względu na nielosowy charakter próby, wyniki ogólne należy traktować jako orientacyjne. Opisują one jedynie konkretną badaną próbę. Porównując dane z poszczególnych edycji OBW prosimy pamiętać, iż brały w nich udział inne osoby.
W 2017 roku w województwie dolnośląskim mediana płac całkowitych wyniosła 4 400 PLN brutto. Połowa badanych zarabiała w przedziale od 3 205 PLN do 6 500 PLN.
Wynagrodzenia całkowite
osób zatrudnionych w województwie dolnośląskim w 2017 roku (brutto w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2017 roku
Najwyższe zarobki otrzymywali pracownicy zatrudnieni w stolicy województwa – Wrocławiu. Mediana płac wynosiła tam 4 900 PLN. W pozostałych z wyszczególnionych miast zarobki były o około 1 000 PLN niższe.
Mediany wynagrodzeń całkowitych
w wybranych miastach w województwie dolnośląskim w 2017 roku (brutto w PLN)
Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2017 roku
Zarobki pracowników z wykształceniem podstawowym i gimnazjalnym (2 985 PLN) w województwie dolnośląskim stanowiły około 56% wynagrodzeń pracowników z wykształceniem wyższym magisterskim (5 359 PLN).
Mediany wynagrodzeń całkowitych pracowników
z różnym wykształceniem w województwie dolnośląskim w 2017 roku (brutto w PLN)
Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2017 roku
Najniżej opłacaną branżą spośród wyróżnionych były usługi dla ludności (mediana 3 349 PLN) oraz nauka i szkolnictwo (3 493 PLN).
Mediany wynagrodzeń całkowitych w różnych branżach
w województwie dolnośląskim w 2017 roku (brutto w PLN)
Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2017 roku
Poniższy wykres prezentuje zarobki na wybranych stanowiskach w województwie dolnośląskim. Więcej danych na temat wynagrodzeń znajdą Państwo w aplikacji
Moja Płaca.
Mediany wynagrodzeń całkowitych
na wybranych stanowiskach w województwie dolnośląskim w 2017 roku (brutto w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2017 roku
Poniższa tabela przedstawia zarobki pracowników na różnych szczeblach zarządzania w podziale na firmy o różnej wielkości zatrudnienia.
Wynagrodzenia całkowite osób na różnych szczeblach zarządzania w firmach o
różnej wielkości w województwie dolnośląskim w 2017 roku (brutto w PLN)
|
wielkość firmy
|
próba
|
25% zarabiało powyżej
|
mediana
|
25% zarabiało poniżej
|
|
dyrektor
|
mikroprzedsiębiorstwo
|
416
|
5 600
|
8 039
|
13 539
|
|
małe przedsiębiorstwo
|
1 125
|
5 932
|
9 234
|
15 500
|
|
średnie przedsiębiorstwo
|
1 702
|
8 516
|
12 500
|
18 000
|
|
duże przedsiębiorstwo
|
1 057
|
10 950
|
15 549
|
22 150
|
|
wielkie przedsiębiorstwo
|
1 072
|
12 000
|
17 126
|
24 000
|
|
kierownik
|
mikroprzedsiębiorstwo
|
1 125
|
3 350
|
4 210
|
6 000
|
|
małe przedsiębiorstwo
|
4 181
|
3 924
|
5 000
|
7 081
|
|
średnie przedsiębiorstwo
|
7 134
|
4 354
|
5 932
|
8 400
|
|
duże przedsiębiorstwo
|
5 269
|
4 900
|
6 800
|
9 593
|
|
wielkie przedsiębiorstwo
|
6 893
|
4 856
|
7 050
|
10 166
|
|
specjalista
|
mikroprzedsiębiorstwo
|
4 832
|
2 571
|
3 350
|
4 300
|
|
małe przedsiębiorstwo
|
10 799
|
2 930
|
3 780
|
5 000
|
|
średnie przedsiębiorstwo
|
16 976
|
3 250
|
4 200
|
5 645
|
|
duże przedsiębiorstwo
|
12 581
|
3 500
|
4 500
|
6 100
|
|
wielkie przedsiębiorstwo
|
18 857
|
3 628
|
4 856
|
6 600
|
|
pracownik szeregowy
|
mikroprzedsiębiorstwo
|
4 230
|
2 058
|
2 560
|
3 278
|
|
małe przedsiębiorstwo
|
7 145
|
2 270
|
2 775
|
3 493
|
|
średnie przedsiębiorstwo
|
8 657
|
2 430
|
2 919
|
3 565
|
|
duże przedsiębiorstwo
|
5 644
|
2 520
|
3 062
|
3 800
|
|
wielkie przedsiębiorstwo
|
9 059
|
2 500
|
3 061
|
3 850
|
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2017 roku
Jeżeli są Państwo zainteresowani szczegółowym raportem na temat wynagrodzeń
na konkretnym stanowisku, w konkretnym regionie, wybranej branży czy grupie zawodowej zapraszamy do
kontaktu z redakcją.
Zapraszamy do uczestnictwa w tegorocznej edycji Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Ankietę do badania można znaleźć
tutaj.
– miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne;
mediana – wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. Innymi słowy, jeżeli mediana wynosi 3 000 PLN, to znaczy, że wynagrodzenie na danym stanowisku jest w połowie zakładów niższe, a w połowie wyższe od 3 000 PLN. Mediana jest miarą statystyczną, która lepiej niż średnia, oddaje tendencję centralną wyników, ponieważ średnia może być zaburzona przez wyniki skrajne;
górny kwartyl – wartość, powyżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli górny kwartyl wynosi 5 500 PLN, to 75% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 25% powyżej 5 500 PLN;
dolny kwartyl – wartość, poniżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli dolny kwartyl wynosi 2 000 PLN, to 25% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 75% powyżej 2 000 PLN.
.png)
