Informacje o badaniu: W 2016 roku w badaniu uczestniczyły 145 782 osoby. Ze względów metodologicznych w obliczeniach końcowych uwzględniliśmy dane 115 163 respondentów. 61% uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 67% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 69% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 79% pracuje w firmach prywatnych.
Partnerzy badania: interia.pl, interviewme.pl
Przypominamy, że głównym celem OBW jest prezentacja stawek wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach (m.in. poprzez moduł "
Moja płaca”). W związku z tym, ze względu na nielosowy charakter próby, wyniki ogólne należy traktować, jako orientacyjne. Opisują one jedynie konkretną badaną próbę. Porównując dane z poszczególnych edycji OBW prosimy pamiętać, iż brały w nich udział inne osoby. Miło nam przy okazji poinformować, że od pierwszej edycji w 2003 roku naszą ankietę wypełniło 1 276 051 osób.
Dane ogólne
Wynagrodzenia Polaków różniły się w zależności od miasta, w którym pracowali. Generalnie im większe miasto, tym mediana wynagrodzeń wyższa. W Polsce w 2016 roku najwięcej zarobić można było w Warszawie.
Wynagrodzenia pracowników
w miastach różnej wielkości w 2016 roku(brutto w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2016 roku
Tabela 1 przedstawia mediany wynagrodzeń pracowników w różnych grupach wiekowych. Najwięcej zarabiały osoby w wieku 36 – 50 lat mieszkające w Warszawie.
Mediana wynagrodzeń pracowników
w różnych grupach wiekowych w miastach różnej wielkości w 2016 roku (brutto w PLN)
|
wielkość miasta
|
grupa wiekowa
|
|
18-25
|
26-30
|
31-35
|
36-40
|
41-50
|
51-64
|
|
|
małe
|
2 300
|
2 800
|
3 100
|
3 500
|
3 400
|
3 200
|
|
|
średnie
|
2 375
|
2 800
|
3 200
|
3 500
|
3 500
|
3 400
|
|
|
duże
|
2 800
|
3 500
|
4 200
|
4 500
|
4 210
|
3 717
|
|
|
Warszawa
|
3 450
|
4 500
|
5 645
|
6 300
|
6 745
|
5 100
|
|
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2016 roku
Kolejna tabela przedstawia medianę wynagrodzeń pracowników z różnym poziomem wykształcenia.
Mediana wynagrodzeń pracowników osób z różnym poziomem wykształcenia
w miastach różnej wielkości w 2016 roku (brutto w PLN)
|
poziom wykształcenia
|
mediana zarobków w danej
wielkości miasta
|
|
małe
|
średnie
|
duże
|
Warszawa
|
|
|
podstawowe i gimnazjalne
|
2 142
|
2 300
|
2 418
|
2 775
|
|
|
średnie
|
2 500
|
2 600
|
2 835
|
3 500
|
|
|
niepełne wyższe
|
3 000
|
3 000
|
3 500
|
4 352
|
|
|
wyższe zawodowe
|
3 000
|
3 000
|
3 550
|
4 500
|
|
|
wyższe magisterskie
|
3 500
|
3 581
|
4 250
|
5 700
|
|
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2016 roku
W następnej tabeli zaprezentowano mediany wynagrodzeń w wybranych branżach.
Mediana wynagrodzeń w wybranych branżach
w miastach różnej wielkości (brutto w PLN)
|
branża
|
mediana zarobków w danej
wielkości miasta
|
|
małe
|
średnie
|
duże
|
Warszawa
|
|
przemysł lekki
|
3 490
|
3 492
|
4 200
|
6 000
|
|
przemysł ciężki
|
3 500
|
3 500
|
4 200
|
5 500
|
|
handel
|
2 500
|
2 700
|
3 206
|
4 500
|
|
transport i logistyka
|
2 769
|
2 900
|
3 300
|
4 300
|
|
telekomunikacja
|
2 495
|
2 669
|
4 500
|
6 000
|
|
technologie
informatyczne
|
3 000
|
3 772
|
5 450
|
6 300
|
|
bankowość
|
3 000
|
3 200
|
4 300
|
6 000
|
|
ubezpieczenia
|
2 400
|
2 700
|
3 600
|
5 200
|
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2016 roku
Wykres drugi przedstawia mediany wynagrodzeń na trzech wybranych stanowiskach.
Mediana wynagrodzeń na wybranych stanowiskach
w miastach różnej wielkości w 2016 roku (brutto w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2016 roku
Więcej danych na temat wynagrodzeń różnych zawodach i na różnych stanowiskach znajdą Państwo w aplikacji
Moja Płaca.
Na ostatnim wykresie zaprezentowano wynagrodzenia w firmach o różnym pochodzeniu kapitału.
Mediana wynagrodzeń w firmach o różnym pochodzeniu kapitału
w miastach różnej wielkości w 2016 roku (brutto PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2016 roku
Zapraszamy do uczestnictwa w tegorocznej edycji Ogólnopolskiego badania wynagrodzeń.
Ankietę do badania można znaleźć
tutaj.
Jeżeli są Państwo zainteresowani zamówieniem szczegółowego raportu na temat wynagrodzeń w konkretnym regionie, wybranej branży czy grupie zawodowej zapraszamy do złożenia
zamówienia.
Wyjaśnienie terminów użytych w artykule:
wynagrodzenie całkowite – miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne;
mediana – wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. Innymi słowy, jeżeli mediana wynosi 3 000 PLN, to znaczy, że wynagrodzenie na danym stanowisku jest w połowie zakładów niższe, a w połowie wyższe od 3 000 PLN. Mediana jest miarą statystyczną, która lepiej niż średnia, oddaje tendencję centralną wyników, ponieważ średnia może być zaburzona przez wyniki skrajne;
górny kwartyl – wartość, powyżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli górny kwartyl wynosi 5 500 PLN, to 75% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 25% powyżej 5 500 PLN;
dolny kwartyl – wartość, poniżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli dolny kwartyl wynosi 2 000 PLN, to 25% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 75% powyżej 2 000 PLN.
