Wynagrodzenia kierowników w 2020 roku (brutto w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2020 roku
Podobnie jak w całym kraju, najwyższe zarobki otrzymywali kierownicy w województwie mazowieckim, dolnośląskim i małopolskim. Natomiast w dole zestawienia znajdują się województwa: lubelskie, podkarpacie, podlaskie oraz świętokrzyskie. Kierownicy największych zespołów z województwa świętokrzyskiego zarabiali około 5 000 PLN mniej niż ich koledzy z Mazowsza.
Wynagrodzenia kierowników
w różnych województwach w 2020 roku (brutto w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2020 roku
Wyższe płace otrzymywali kierownicy w firmach o zagranicznym kapitale. W organizacjach o rodzimym kapitale kierownicy zarabiali o około 1/3 mniej.
Mediany zarobków kierowników w firmach
o różnym pochodzeniu kapitału w 2020 roku (brutto w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2020 roku
Najwyższe wynagrodzenia otrzymywali kierownicy w większych firmach zatrudniających powyżej 1000 oraz od 250 do 999 osób. Na niższe płace mogli liczyć kierownicy w mikro i małych firmach.
Mediany wynagrodzeń kierowników
w firmach o różnej wielkości w 2020 roku (brutto w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2020 roku
Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń najwyższe wynagrodzenia otrzymywali kierownicy ze stażem pracy od 11 do 15 lat oraz powyżej 16 lat. Kierownicy małych i średnich zespołów na początku kariery zawodowej otrzymywali płace na poziomie mediany dla całego kraju lub nawet niższe.
Mediany wynagrodzeń kierowników
z różnym stażem pracy w 2020 roku (brutto w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2020 roku
W poniższej tabeli zaprezentowane zostały wynagrodzenia całkowite na wybranych stanowiskach kierowniczych. Więcej danych dotyczących zarobków na stanowiskach znajdą Państwo w Mojej Płacy. A jeśli potrzebują Państwo bardziej szczegółowych analiz, zapraszamy do Zarobków na stanowiskach.
Wynagrodzenia kierowników
na wybranych stanowiskach w 2020 roku (brutto w PLN)
|
stanowisko |
próba |
25% zarabiało mniej |
mediana |
25% zarabiało więcej |
|
kierownik projektu |
563 |
6 785 |
9 551 |
12 735 |
|
kierownik magazynu |
449 |
4 500 |
5 520 |
7 004 |
|
kierownik produkcji |
409 |
5 985 |
7 600 |
10 000 |
|
kierownik sklepu |
391 |
3 600 |
4 500 |
5 700 |
|
kierownik ds. administracyjnych |
387 |
4 500 |
5 500 |
7 200 |
|
kierownik ds. sprzedaży |
339 |
5 476 |
7 641 |
11 462 |
|
kierownik regionu sprzedaży |
253 |
7 350 |
9 500 |
12 500 |
|
kierownik ds. logistyki |
242 |
6 000 |
8 160 |
12 000 |
|
kierownik projektu IT |
210 |
8 625 |
12 718 |
16 000 |
|
kierownik utrzymania ruchu |
191 |
7 000 |
8 700 |
11 040 |
|
kierownik ds. zakupów |
191 |
6 600 |
8 800 |
11 500 |
|
kierownik zakładu produkcyjnego |
169 |
5 807 |
8 023 |
11 000 |
|
kierownik ds. finansów i controllingu |
160 |
8 287 |
11 000 |
14 850 |
|
kierownik działu IT |
146 |
8 915 |
12 000 |
15 000 |
|
kierownik ds. marketingu |
145 |
6 240 |
7 896 |
13 000 |
|
kierownik biura |
137 |
4 203 |
5 500 |
7 200 |
|
kierownik ds. jakości |
132 |
6 087 |
8 525 |
11 415 |
|
kierownik ds. personalnych |
113 |
6 567 |
8 405 |
11 900 |
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2020 roku
Informacje o badaniu: W 2020 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) uczestniczyło 118 767 osób. Z czego 58% stanowili mężczyźni, 70% osób ma wyższe wykształcenie, 54% mieszka w dużych miastach (powyżej 100 000 mieszkańców), 46% badanych jest zatrudnionych w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż pracy krótszy niż 8 lat.
na temat wynagrodzeń na konkretnym stanowisku, w konkretnym regionie, wybranej branży
czy grupie zawodowej zapraszamy do złożenia zamówienia.
Ankietę do badania można znaleźć tutaj.
Badanie wskaźnikiHR 2026
Zmierz 59 wskaźników efektywności personalnej, w tym absencję, fluktuację i efektywność pracy.
Badanie satysfakcji w Twojej firmie
13 wymiarów oceny, aktualne benchmarki ogólnopolskie, branżowe i regionalne.
Newsletter wynagrodzenia.pl
Zapisz się i otrzymuj bezpłatne artykuły i ciekawostki
na temat wynagrodzeń i wynagradzania.