Miesięczne wynagrodzenia całkowite osób zatrudnionych w branży ubezpieczeniowej w 2021 roku (brutto w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2021 roku
Najwyższe wynagrodzenia otrzymywały osoby pracujące w firmach zatrudniających od 250 do 999 pracowników. Mediana ich wynagrodzeń wyniosła 7 370 PLN. Jeśli chodzi o 25% najlepiej zarabiających osób, najwyższe wynagrodzenia otrzymywały osoby z firm o wielkości od 50 do 249 pracowników. Nie zarabiały one mniej niż 10 325 PLN.
Miesięczne wynagrodzenia całkowite osób zatrudnionych w branży ubezpieczeniowej w firmach o różnej wielkości zatrudnienia w 2021 roku (brutto w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2021 roku
Team leaderzy otrzymywali wyższe wynagrodzenia od kierowników o 150 PLN, jednak rozpiętość ich płac była również większa. Najwięcej zarabiali dyrektorzy. Mediana ich wynagrodzeń była wyższa od mediany kierowników o 10 000 PLN.
Miesięczne wynagrodzenia całkowite osób zatrudnionych w branży ubezpieczeniowej na różnym szczeblu organizacji w 2021 roku (brutto w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2021 roku
Najwyższe wynagrodzenia otrzymywały osoby z tytułem magistra inżyniera. Mediana ich płac wyniosła 8 300 PLN. Najmniej zarabiały z kolei osoby z wykształceniem średnim, bądź pomaturalnym z medianą równą 5 094 PLN.
Miesięczne wynagrodzenia całkowite osób zatrudnionych w branży ubezpieczeniowej z różnym poziomem wykształcenia w 2021 roku (brutto w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2021 roku
Informacje o badaniu: W 2021 roku w badaniu uczestniczyły 93 527 osoby. 64% uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 75% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 73% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w dużych i wielkich przedsiębiorstwach, zaś 83% jest zatrudnionych w firmach prywatnych.
Badanie wskaźnikiHR 2026
Zmierz 59 wskaźników efektywności personalnej, w tym absencję, fluktuację i efektywność pracy.
Badanie satysfakcji w Twojej firmie
13 wymiarów oceny, aktualne benchmarki ogólnopolskie, branżowe i regionalne.
Newsletter wynagrodzenia.pl
Zapisz się i otrzymuj bezpłatne artykuły i ciekawostki
na temat wynagrodzeń i wynagradzania.