Informacje o badaniu:
W 2017 roku w badaniu uczestniczyło 155 136 osób. Ze względów metodologicznych w obliczeniach końcowych uwzględniliśmy dane 128 998 respondentów. 40% uczestników badania ma nie więcej niż 30 lat, 54% mieszka w miastach powyżej 200 000 mieszkańców, 70% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 80% pracuje w firmach prywatnych.
Partner badania: interia.pl
Przypominamy, że głównym celem OBW jest prezentacja stawek wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach (m.in. poprzez moduł "
Moja płaca”). W związku z tym, ze względu na nielosowy charakter próby, wyniki ogólne należy traktować jako orientacyjne. Opisują one jedynie konkretną badaną próbę. Porównując dane z poszczególnych edycji OBW prosimy pamiętać, iż brały w nich udział inne osoby.
Dane ogólne
Najwyższe miesięczne wynagrodzenia całkowite w 2017 otrzymywali absolwenci Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie – 8 228 PLN. Połowa z nich zarabiała w granicach od 5 789 do 12 100 PLN. Kolejne miejsca zajmują magistrowie uczelni technicznych, tj. Politechniki Warszawskiej (7 113 PLN), Politechniki Wrocławskiej (6 300 PLN), Politechniki Gdańskiej (6 008 PLN), Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie (6 000 PLN) i Politechniki Poznańskiej (6 000 PLN).
Warto zaznaczyć, że wynagrodzenia absolwentów aż 30 z 33 wyróżnionych uczelni były wyższe niż mediana Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, która wyniosła 4 157 PLN.
Wynagrodzenia całkowite absolwentów
studiów drugiego stopnia uczelni wyższych w Polsce w 2017 roku (brutto w PLN)*
szkoła wyższa
|
próba
|
25% zarabiało nie więcej niż
|
mediana
|
25% zarabiało nie mniej niż
|
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
|
1 229
|
5 789
|
8 228
|
12 100
|
Politechnika
Warszawska
|
1 836
|
5 000
|
7 113
|
10 812
|
Politechnika
Wrocławska
|
2 407
|
4 500
|
6 300
|
9 250
|
Politechnika
Gdańska
|
1 260
|
4 210
|
6 008
|
9 215
|
Akademia
Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie
|
2 433
|
4 210
|
6 000
|
8 797
|
Politechnika
Poznańska
|
1 597
|
4 211
|
6 000
|
8 516
|
Uniwersytet
Warszawski
|
2 281
|
4 203
|
5 845
|
9 000
|
Politechnika
Łódzka
|
1 273
|
4 200
|
5 800
|
8 516
|
Uniwersytet
Ekonomiczny w Poznaniu
|
1 185
|
4 200
|
5 750
|
9 200
|
Politechnika
Śląska
|
2 292
|
4 000
|
5 539
|
8 100
|
Zachodniopomorski
Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie
|
672
|
3 983
|
5 502
|
8 325
|
Uniwersytet
Ekonomiczny we Wrocławiu
|
1 159
|
4 200
|
5 500
|
8 000
|
Politechnika
Krakowska im. Tadeusza Kościuszki
|
1 196
|
3 920
|
5 360
|
8 000
|
Uniwersytet
Ekonomiczny w Krakowie
|
1 403
|
3 700
|
5 300
|
7 800
|
Politechnika
Częstochowska
|
615
|
3 494
|
5 000
|
7 600
|
Uniwersytet
Ekonomiczny w Katowicach
|
1 043
|
3 500
|
4 927
|
7 480
|
Politechnika
Białostocka
|
590
|
3 493
|
4 927
|
7 500
|
Politechnika
Lubelska
|
610
|
3 493
|
4 923
|
7 400
|
Szkoła
Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
|
792
|
3 738
|
4 900
|
6 700
|
Uniwersytet
Jagielloński w Krakowie
|
1 818
|
3 493
|
4 800
|
6 952
|
Uniwersytet
Gdański
|
1 486
|
3 493
|
4 700
|
7 081
|
Uniwersytet Wrocławski
|
1 480
|
3 493
|
4 650
|
6 671
|
Uniwersytet
im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
|
1 641
|
3 349
|
4 600
|
6 651
|
Uniwersytet
Łódzki
|
2 034
|
3 349
|
4 500
|
6 650
|
Politechnika
Rzeszowska im. Ignacego Łukasiewicza
|
851
|
3 300
|
4 500
|
6 600
|
Politechnika
Świętokrzyska w Kielcach
|
515
|
3 493
|
4 500
|
7 000
|
Uniwersytet
Mikołaja Kopernika w Toruniu
|
1 211
|
3 166
|
4 360
|
6 800
|
Uniwersytet
Szczeciński
|
890
|
3 205
|
4 327
|
6 076
|
Uniwersytet
Śląski w Katowicach
|
1 489
|
3 205
|
4 320
|
6 362
|
Uniwersytet
Zielonogórski
|
529
|
3 050
|
4 210
|
6 220
|
Uniwersytet
Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie
|
1 238
|
3 000
|
3 987
|
5 900
|
Uniwersytet
Warmińsko-Mazurski w Olsztynie
|
922
|
2 950
|
3 955
|
5 932
|
Katolicki Uniwersytet
Lubelski Jana Pawła II
|
486
|
2 800
|
3 700
|
5 600
|
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2017 roku
*dla próby większej niż 450
Zapraszamy do uczestnictwa w tegorocznej edycji Ogólnopolskiego badania wynagrodzeń.
Ankietę do badania można znaleźć
tutaj.
Jeżeli są Państwo zainteresowani zamówieniem szczegółowego raportu na temat wynagrodzeń w konkretnym regionie, wybranej branży czy grupie zawodowej zapraszamy do złożenia
zamówienia.
Wyjaśnienie terminów użytych w artykule:
wynagrodzenie całkowite – miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne;
mediana – wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. Innymi słowy, jeżeli mediana wynosi 3 000 PLN, to znaczy, że wynagrodzenie na danym stanowisku jest w połowie zakładów niższe, a w połowie wyższe od 3 000 PLN. Mediana jest miarą statystyczną, która lepiej niż średnia, oddaje tendencję centralną wyników, ponieważ średnia może być zaburzona przez wyniki skrajne;
górny kwartyl – wartość, powyżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli górny kwartyl wynosi 5 500 PLN, to 75% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 25% powyżej 5 500 PLN;
dolny kwartyl – wartość, poniżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli dolny kwartyl wynosi 2 000 PLN, to 25% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 75% powyżej 2 000 PLN.