Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Koordynator projektu 10740 PLN
Mechanik maszyn 6070 PLN
Brand manager 11700 PLN
Pracownik kuchni 4320 PLN
Szlifierz ceramiki 5160 PLN
Terapeuta zajęciowy 4560 PLN
Frezer CNC 5940 PLN
Szlifierz CNC 5940 PLN
Audytor IT 12550 PLN
Monter mebli 5280 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Raporty giełdowe 2023 - rady nadzorcze - artykuły
Artykuły

Wynagrodzenia młodszych specjalistów w 2021 roku

04.04.2022 Mikołaj Pecold
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 10 478 młodszych specjalistów. 52% tej grupy stanowiły kobiety, 91% osób nie miało więcej niż 35 lat, a 79% pracowało w miastach powyżej 100 tys. mieszkańców.
Mediana zarobków młodszych specjalistów wyniosła 4 500 PLN. Z badania wynikło również, że 25% zarabiała poniżej 3 800 PLN, a 25% powyżej 5 549 PLN.

Miesięczne wynagrodzenia całkowite młodszych specjalistów w 2021 roku (brutto w PLN)

Schemat

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2021 roku


Grupą z najniższymi płacami były osoby o wykształceniu średnim, bądź pomaturalnym z medianą równą 4 130 PLN. Absolwenci uczelni z tytułem licencjackim, inżynierskim, bądź magisterskim zarabiali podobnie, natomiast najwięcej zarabiały osoby z tytułem magistra inżyniera. Mediana ich zarobków wyniosła 4 839 PLN.

Miesięczne wynagrodzenia całkowite młodszych specjalistów z różnym poziomem wykształcenia w 2021 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2021 roku


Młodsi specjaliści w firmach polskich zarabiali przeciętnie o 16% mniej niż osoby z firm zagranicznych. W organizacjach o kapitale polskim mediana zarobków wyniosła 4 200 PLN, natomiast w tych o kapitale zagranicznym 5 000 PLN.

Miesięczne wynagrodzenia całkowite młodszych specjalistów w firmach polskich i zagranicznych w 2021 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2021 roku


Najniżej zarabiającą grupą były osoby z firm od 1 do 9 pracowników z medianą wynagrodzeń równą 4 000 PLN. Osoby w firmach o większym zatrudnieniu zarabiały więcej, najwyższe wynagrodzenia otrzymywali specjaliści z organizacji powyżej 1 000 osób, gdzie mediana wynagrodzeń wyniosła 4 900 PLN.

Mediany miesięcznych wynagrodzeń całkowitych młodszych specjalistów w firmach różnej wielkości w 2021 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2021 roku


Informacje o badaniu: W 2021 roku w badaniu uczestniczyły 93 527 osoby. 64% uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 75% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 73% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w dużych i wielkich przedsiębiorstwach, zaś 83% jest zatrudnionych w firmach prywatnych.

Mikołaj Pecold
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Raporty giełdowe 2023 - rady nadzorcze - artykuły
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Raporty giełdowe 2023 - rady nadzorcze - artykuły