Sonda

Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Zobacz więcej sond
Ogólnopolskie Wynagrodzeń
Monitor płac

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Audytor wewnętrzny 7680 PLN
Kierownik ds. PR 7710 PLN
Nauczyciel plastyki 3230 PLN
Business Analyst 7760 PLN
Serwisant urządzeń 4630 PLN
Pomiarowiec 5050 PLN
Kreślarz 4980 PLN
Korektor 4280 PLN
Wytapiacz 4440 PLN
Robotnik gospodarczy 2930 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Wynagrodzenia dla firm

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Najnowsze artykuły

Wynagrodzenia w 2022 roku – podsumowanie Kompleksowego raportu płacowego – jesień/zima 2022

Podsumowanie raportu „Wynagrodzenia członków zarządów w 2021 roku”

Wynagrodzenia w Trójmieście w 2022 roku

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Płaca zespołowa - wynagrodzenie grup pracowników wykonujących podobną pracę.

Najnowsze raporty

Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków w 2021 roku

Wynagrodzenia członków rad nadzorczych w 2021 roku

Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2022

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Wynagrodzenia menedżerów banków notowanych na GPW w 2014 roku

10.06.2015 Iwona Wabik-Szuba
Wynagrodzenia menedżerów w Polsce Wynagrodzenia menedżerów
W 2014 roku mediana rocznych wynagrodzeń osób zarządzających bankami notowanymi na GPW wyniosła 1 747 000 PLN. W porównaniu do 2013 roku wynagrodzenia top menedżerów wzrosły o 6%. Połowa z nich otrzymała wynagrodzenie w przedziale od 1 142 000 PLN do 2 189 696 PLN.


Roczne wynagrodzenia brutto menedżerów banków notowanych na GPW
(osoby, które przepracowały cały 2014 rok)

Schemat

Źródło: Raport „Wynagrodzenia członków zarządów banków notowanych na GPW w 2014 roku”



Wynagrodzenia menedżerów banków notowanych na GPW
w latach 2006 – 2014 (osoby, które przepracowały cały rok)

Wykres

Źródło: Raport „Wynagrodzenia członków zarządów banków notowanych na GPW w 2014 roku”



Infografika


Tylko 11 menedżerów z banków notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych zarobiło w 2014 roku mniej niż 1 mln PLN. Najliczniejszą grupę – 67 osób stanowili menedżerowie, których wynagrodzenie mieściło się w przedziale od 1 mln PLN do 2,5 mln PLN. Najmniej liczną grupę , stanowiły osoby z roczną płacą powyżej 4 mln PLN. W 2014 roku byli to Luigi Lovaglio – prezes Banku Pekao SA i Richard Gaskin – prezes banku BPH SA.

Rozkład wynagrodzeń menedżerów banków notowanych na GPW,
którzy przepracowali cały 2014 rok, (n=90)

Wykres

Źródło: Raport „Wynagrodzenia członków zarządów banków notowanych na GPW w 2014 roku”



Wszystkie dane zaprezentowane w niniejszym artykule pochodzą z rocznych sprawozdań finansowych banków notowanych na GPW w 2014 roku. W badaniu podsumowaliśmy wynagrodzenia 103 menedżerów z 14 banków. Ponadto przeprowadzimy szczegółową analizę płac 90 menedżerów, którzy przepracowali cały 2014 rok.

obszerne podsumowanie raportu


Zamów raport

Więcej raportów

Iwona Wabik-Szuba
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.

Odwiedź nas na facebooku.

Udostępnij

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]

Zapraszamy do sklepu wynagrodzenia.pl


Dostęp premium do portalu wynagrodzenia.pl

Kompleksowy raport płacowy - jesień/zima 2022

Benefity w oczach pracowników 2021
Partnerzy:
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR