Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Planista produkcyjny | 5360 PLN |
| Audytor wewnętrzny | 9280 PLN |
| Kierownik ds. PR | 7710 PLN |
| Negocjator | 4790 PLN |
| Recepcjonista | 3280 PLN |
| Księgowa | 5710 PLN |
| Architekt wnętrz | 4840 PLN |
| Javascript developer | 6690 PLN |
| Opiekun klienta | 4350 PLN |
| Monter fasad | 4430 PLN |
Performance management – jak dobrać sposób oceny pracowników do charakterystyk pracy?
Jak sprawdzić, czy pracownicy postrzegają swoje wynagrodzenie jako sprawiedliwe?
Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Kompleksowy raport płacowy - wiosna 2022
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna 2022
Raport płacowy dla firm usługowych - wiosna 2022
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
