Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Konstruktor maszyn 7480 PLN
Automatyk 7550 PLN
Menedżer produktu 11320 PLN
Asystent naukowy 4940 PLN
Optyk 5540 PLN
Facility manager 8500 PLN
Konduktor 5020 PLN
Szlifierz CNC 5940 PLN
Kierownik pracowni 8980 PLN
Dyrektor projektu 18520 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Podsumowanie raportu
„Wynagrodzenia w Trójmieście w 2017 roku”

16.07.2018 Karolina Jurczak
Niniejszy artykuł stanowi podsumowanie raportu „Wynagrodzenia w Trójmieście w 2017 roku” wydanego przez Sedlak & Sedlak. Raport powstał w oparciu o Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń. Uwzględniono w nim dane o płacach 5 790 osób pracujących w Gdańsku, Gdyni oraz Sopocie. Więcej informacji o raporcie mogą Państwo znaleźć TUTAJ.
Dane ogólne
Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, mediana wynagrodzeń całkowitych brutto w 2017 roku dla trzech miast wyniosła 4 497 PLN brutto. Dla porównania mediana dla Polski wyniosła 4 157, z kolei dla Warszawy 5 645 PLN brutto.

Wynagrodzenia w Trójmieście w 2017 roku (brutto w PLN)

Schemat

Raport Wynagrodzenia w Trójmieście w 2017 roku, Sedlak & Sedlak



Jak wynika z raportu, w 2017 roku w Trójmieście najwięcej zarabiali pracownicy zatrudnieni w branży technologii informatycznych (IT), przemysłu ciężkiego i bankowości. Mediany ich zarobków wyniosły odpowiednio 6 747 PLN, 5 175 PLN i 5 050 PLN brutto miesięcznie.

Wynagrodzenia w Trójmieście w 2017 roku w wybranych branżach (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Raport Wynagrodzenia w Trójmieście w 2017 roku, Sedlak & Sedlak



W tabeli 1 przedstawiono wynagrodzenia pracowników w trójmiejskich firmach o różnej wielkości zatrudnienia.

Mediany wynagrodzeń całkowitych
w przedsiębiorstwach o różnej wielkości zatrudnienia w Trójmieście w 2017 roku (brutto w PLN)

próba

25% zarabiało poniżej

mediana

25% zarabiało powyżej

wielkie przedsiębiorstwo (1000 i więcej)

1 575

3 400

4 497

7 000

duże przedsiębiorstwo

(250-999)

1 140

3 636

5 088

7 750

średnie przedsiębiorstwo

(50-249)

1 594

3 493

4 516

6 651

małe przedsiębiorstwo

(10-49)

1 039

3 000

4 000

5 645

mikro przedsiębiorstwo

(1-9)

432

2 775

3 572

4927

 

Źródło: Raport Wynagrodzenia w Trójmieście w 2017 roku, Sedlak & Sedlak



Płace na stanowiskach


W raporcie oprócz danych ogólnych znalazły się również analizy wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach (wykres 2).

Mediany wynagrodzeń całkowitych
na wybranych stanowiskach w Trójmieście w 2017 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Raport Wynagrodzenia w Trójmieście w 2017 roku, Sedlak & Sedlak



Podsumowanie


Z przedstawionych powyżej analiz wynika, że mediana zarobków osób zatrudnionych w Trójmieście przewyższa medianę ogólnopolską. Spośród miast wojewódzkich, Gdańsk zajmuje 6. pozycję pod względem wysokości płac. Gdańsk jest również jednym z najbardziej dynamicznie rozwijających się miast w Polsce. Niska stopa bezrobocia pokazuje, że powstaje dużo nowych miejsc pracy.

W odpowiedzi na Państwa potrzeby możemy przedstawić analizy wynagrodzeń na konkretnych stanowiskach, w firmach prywatnych oraz sektorze publicznym. Jeżeli są Państwo zainteresowani, zapraszamy do kontaktu z redakcją.

O raporcie


Raport powstał w oparciu o Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2017. W badaniu uwzględniono odpowiedzi 5 790 osób pracujących na terenie Gdańska, Gdyni lub Sopotu. Analizy zawarte w raporcie obejmują przekroje takie jak: pochodzenie kapitału firmy, wielkość zatrudnienia, typ przedsiębiorstw oraz branżę. Do prezentacji danych wykorzystano następujące miary statystyczne: mediana, średnia, kwartyle, decyle, odchylenie standardowe.

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".