Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Project Manager 8400 PLN
Inżynier produkcji 6620 PLN
Konstruktor mechanik 4600 PLN
Elektronik 6200 PLN
Audytor wewnętrzny 4730 PLN
Kurier 3920 PLN
Pedagog szkolny 3590 PLN
Java developer 8690 PLN
Technik serwisu 5050 PLN
Bioinżynier 5280 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Siatka płac - lista wynagrodzeń, pokazująca różne poziomy płac na różnych stanowiskach w obrębie jednej firmy.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Podsumowanie raportu
„Wynagrodzenia w Trójmieście w 2017 roku”

16.07.2018 Karolina Jurczak
Niniejszy artykuł stanowi podsumowanie raportu „Wynagrodzenia w Trójmieście w 2017 roku” wydanego przez Sedlak & Sedlak. Raport powstał w oparciu o Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń. Uwzględniono w nim dane o płacach 5 790 osób pracujących w Gdańsku, Gdyni oraz Sopocie. Więcej informacji o raporcie mogą Państwo znaleźć TUTAJ.
Dane ogólne
Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, mediana wynagrodzeń całkowitych brutto w 2017 roku dla trzech miast wyniosła 4 497 PLN brutto. Dla porównania mediana dla Polski wyniosła 4 157, z kolei dla Warszawy 5 645 PLN brutto.

Wynagrodzenia w Trójmieście w 2017 roku (brutto w PLN)

Schemat

Raport Wynagrodzenia w Trójmieście w 2017 roku, Sedlak & Sedlak



Jak wynika z raportu, w 2017 roku w Trójmieście najwięcej zarabiali pracownicy zatrudnieni w branży technologii informatycznych (IT), przemysłu ciężkiego i bankowości. Mediany ich zarobków wyniosły odpowiednio 6 747 PLN, 5 175 PLN i 5 050 PLN brutto miesięcznie.

Wynagrodzenia w Trójmieście w 2017 roku w wybranych branżach (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Raport Wynagrodzenia w Trójmieście w 2017 roku, Sedlak & Sedlak



W tabeli 1 przedstawiono wynagrodzenia pracowników w trójmiejskich firmach o różnej wielkości zatrudnienia.

Mediany wynagrodzeń całkowitych
w przedsiębiorstwach o różnej wielkości zatrudnienia w Trójmieście w 2017 roku (brutto w PLN)

próba

25% zarabiało poniżej

mediana

25% zarabiało powyżej

wielkie przedsiębiorstwo (1000 i więcej)

1 575

3 400

4 497

7 000

duże przedsiębiorstwo

(250-999)

1 140

3 636

5 088

7 750

średnie przedsiębiorstwo

(50-249)

1 594

3 493

4 516

6 651

małe przedsiębiorstwo

(10-49)

1 039

3 000

4 000

5 645

mikro przedsiębiorstwo

(1-9)

432

2 775

3 572

4927

 

Źródło: Raport Wynagrodzenia w Trójmieście w 2017 roku, Sedlak & Sedlak



Płace na stanowiskach


W raporcie oprócz danych ogólnych znalazły się również analizy wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach (wykres 2).

Mediany wynagrodzeń całkowitych
na wybranych stanowiskach w Trójmieście w 2017 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Raport Wynagrodzenia w Trójmieście w 2017 roku, Sedlak & Sedlak



Podsumowanie


Z przedstawionych powyżej analiz wynika, że mediana zarobków osób zatrudnionych w Trójmieście przewyższa medianę ogólnopolską. Spośród miast wojewódzkich, Gdańsk zajmuje 6. pozycję pod względem wysokości płac. Gdańsk jest również jednym z najbardziej dynamicznie rozwijających się miast w Polsce. Niska stopa bezrobocia pokazuje, że powstaje dużo nowych miejsc pracy.

W odpowiedzi na Państwa potrzeby możemy przedstawić analizy wynagrodzeń na konkretnych stanowiskach, w firmach prywatnych oraz sektorze publicznym. Jeżeli są Państwo zainteresowani, zapraszamy do kontaktu z redakcją.

O raporcie


Raport powstał w oparciu o Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2017. W badaniu uwzględniono odpowiedzi 5 790 osób pracujących na terenie Gdańska, Gdyni lub Sopotu. Analizy zawarte w raporcie obejmują przekroje takie jak: pochodzenie kapitału firmy, wielkość zatrudnienia, typ przedsiębiorstw oraz branżę. Do prezentacji danych wykorzystano następujące miary statystyczne: mediana, średnia, kwartyle, decyle, odchylenie standardowe.

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".