Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, mediana wynagrodzeń całkowitych brutto w 2017 roku dla trzech miast wyniosła 4 497 PLN brutto. Dla porównania mediana dla Polski wyniosła 4 157, z kolei dla Warszawy 5 645 PLN brutto.
Wynagrodzenia w Trójmieście w 2017 roku (brutto w PLN)
Raport Wynagrodzenia w Trójmieście w 2017 roku, Sedlak & Sedlak
Jak wynika z raportu, w 2017 roku w Trójmieście najwięcej zarabiali pracownicy zatrudnieni w branży technologii informatycznych (IT), przemysłu ciężkiego i bankowości. Mediany ich zarobków wyniosły odpowiednio 6 747 PLN, 5 175 PLN i 5 050 PLN brutto miesięcznie.
Wynagrodzenia w Trójmieście w 2017 roku w wybranych branżach (brutto w PLN)
Źródło: Raport Wynagrodzenia w Trójmieście w 2017 roku, Sedlak & Sedlak
W tabeli 1 przedstawiono wynagrodzenia pracowników w trójmiejskich firmach o różnej wielkości zatrudnienia.
Mediany wynagrodzeń całkowitych
w przedsiębiorstwach o różnej wielkości zatrudnienia w Trójmieście w 2017 roku (brutto w PLN)
|
próba |
25% zarabiało poniżej |
mediana |
25% zarabiało powyżej |
|
|
wielkie przedsiębiorstwo (1000 i więcej) |
1 575 |
3 400 |
4 497 |
7 000 |
|
duże przedsiębiorstwo (250-999) |
1 140 |
3 636 |
5 088 |
7 750 |
|
średnie przedsiębiorstwo (50-249) |
1 594 |
3 493 |
4 516 |
6 651 |
|
małe przedsiębiorstwo (10-49) |
1 039 |
3 000 |
4 000 |
5 645 |
|
mikro przedsiębiorstwo (1-9) |
432 |
2 775 |
3 572 |
4927 |
Źródło: Raport Wynagrodzenia w Trójmieście w 2017 roku, Sedlak & Sedlak
Płace na stanowiskach
W raporcie oprócz danych ogólnych znalazły się również analizy wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach (wykres 2).
Mediany wynagrodzeń całkowitych
na wybranych stanowiskach w Trójmieście w 2017 roku (brutto w PLN)
Źródło: Raport Wynagrodzenia w Trójmieście w 2017 roku, Sedlak & Sedlak
Podsumowanie
Z przedstawionych powyżej analiz wynika, że mediana zarobków osób zatrudnionych w Trójmieście przewyższa medianę ogólnopolską. Spośród miast wojewódzkich, Gdańsk zajmuje 6. pozycję pod względem wysokości płac. Gdańsk jest również jednym z najbardziej dynamicznie rozwijających się miast w Polsce. Niska stopa bezrobocia pokazuje, że powstaje dużo nowych miejsc pracy.
W odpowiedzi na Państwa potrzeby możemy przedstawić analizy wynagrodzeń na konkretnych stanowiskach, w firmach prywatnych oraz sektorze publicznym. Jeżeli są Państwo zainteresowani, zapraszamy do kontaktu z redakcją.
O raporcie
Raport powstał w oparciu o Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2017. W badaniu uwzględniono odpowiedzi 5 790 osób pracujących na terenie Gdańska, Gdyni lub Sopotu. Analizy zawarte w raporcie obejmują przekroje takie jak: pochodzenie kapitału firmy, wielkość zatrudnienia, typ przedsiębiorstw oraz branżę. Do prezentacji danych wykorzystano następujące miary statystyczne: mediana, średnia, kwartyle, decyle, odchylenie standardowe.
Badanie wskaźnikiHR 2026
Zmierz 59 wskaźników efektywności personalnej, w tym absencję, fluktuację i efektywność pracy.
Badanie satysfakcji w Twojej firmie
13 wymiarów oceny, aktualne benchmarki ogólnopolskie, branżowe i regionalne.
Newsletter wynagrodzenia.pl
Zapisz się i otrzymuj bezpłatne artykuły i ciekawostki
na temat wynagrodzeń i wynagradzania.