Mediana wynagrodzeń członków zarządów w 2016 roku wyniosła 432 tys. PLN i była o 11,35% niższa niż w 2015 roku.
Roczne wynagrodzenia menedżerów spółek IT w 2016 roku
Źródło: Raport „Wynagrodzenia członków zarządów spółek IT w 2016 roku”, Sedlak & Sedlak
Spośród 87 menedżerów, którzy przepracowali cały 2016 rok wynagrodzenie powyżej 2 mln PLN otrzymały 3 osoby. Najwięcej, bo 29 menedżerów zarobiło między 250 tys. PLN a 499,9 tys. PLN – 33% badanych. Roczne wynagrodzenie poniżej 250 tys. PLN otrzymało 19 członków zarządów. Suma płac osób zarządzających, którzy przepracowały cały 2016 rok wyniosła 69,4 mln PLN, o 8,62% mniej niż w roku 2015. Wykres 1 prezentuje rozkład wynagrodzeń członków zarządów w 2016 roku.
Rozkład rocznych wynagrodzeń członków zarządów spółek IT w 2016 roku
Źródło: Raport „Wynagrodzenia członków zarządów spółek IT w 2016 roku”, Sedlak & Sedlak
Od kilku lat najwyższe wynagrodzenie wśród osób pełniących funkcje prezesa zarządu w spółkach IT otrzymuje Janusz Filipiak (Comarch SA). Tak też się stało w 2016 roku. Jego roczna pensja wyniosła 11,6 mln PLN. W porównaniu do 2015 roku była niższa o 3,8 mln PLN. Najlepiej wynagradzanym wiceprezesem w 2016 roku był Marcin Warwas (Comarch SA). Otrzymał on 2,3 mln PLN, 11,05% mniej niż w roku poprzednim. Natomiast wśród osób pełniących funkcję członka zarządu najwyższe wynagrodzenie otrzymał Mariusz Lizon (Asseco Business Solutions SA) – 983 tys. PLN, 9,96% więcej w stosunku do roku poprzedniego. Suma wynagrodzeń 5 najlepiej wynagradzanych menedżerów w 2016 roku to 19,9 mln PLN, co stanowi 24% wszystkich wynagrodzeń wypłaconych zarządom spółek IT w 2016 roku. Tabela 1. przedstawia menedżerów z najwyższym wynagrodzeniem w 2016 roku w zależności od pełnionej funkcji.
Menedżerowie spółek IT z najwyższym wynagrodzeniem w 2016 roku w zależności od pełnionej funkcji
imię i nazwisko
|
spółka
|
funkcja
|
wynagrodzenie
2016
|
zmiana w stosunku
do 2015 roku
|
Janusz Filipiak
|
Comarch SA
|
prezes
zarządu
|
11 634 159
|
-24,61%
|
Marcin Warwas
|
Comarch SA
|
wiceprezes
zarządu
|
2 314 867
|
-11,05%
|
Mariusz Lizon
|
Asseco Business
Solutions SA
|
członek
zarządu
|
983 000
|
9,96%
|
Źródło: Raport „Wynagrodzenia członków zarządów spółek IT w 2016 roku”, Sedlak & Sedlak
Tabela 2. prezentuje menedżerów z najniższym wynagrodzeniem w 2016 roku w zależności od pełnionej funkcji. W analizach uwzględniono osoby, które przepracowały cały rok. Najniższe wynagrodzenie wśród prezesów i wiceprezesów otrzymali menedżerowie spółki Procad SA – Jarosław Jarzyński i Janusz Szczęśniak. Ich płaca wyniosła odpowiednio 102 tys. PLN (43,65% mniej niż w 2015 roku) i 87 tys. PLN (51,93% mniej niż w 2015 roku). Najniższą płacą wśród osób pełniących funkcję członka zarządu uzyskał Michał Czwojdziński (LSI Software SA) – 26 tys. PLN. Zarobił on o 957 tys. mniej niż członek zarządu z najwyższym wynagrodzeniem.
Menedżerowie spółek IT z najniższym wynagrodzeniem 2016 roku w zależności od pełnionej funkcji
imię i nazwisko
|
spółka
|
funkcja
|
wynagrodzenie 2016
|
Jarosław Jarzyński
|
Procad SA
|
prezes zarządu
|
102 000
|
Janusz Szczęśniak
|
Procad SA
|
wiceprezes zarządu
|
87 000
|
Michał Czwojdziński
|
LSI Software SA
|
członek zarządu
|
26 000
|
Źródło: Raport „Wynagrodzenia członków zarządów spółek IT w 2016 roku”, Sedlak & Sedlak
O raporcie
W tegorocznej edycji raportu podsumowaliśmy wynagrodzenia 127 menedżerów z 27 spółek IT notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Dodatkowo przeprowadziliśmy szczegółowe analizy płac 87 osób zarządzających, które przepracowały cały 2016 rok.
Analizy wynagrodzeń zawarte w raporcie:
- dane ogólne o wynagrodzeniach menedżerów,
- wynagrodzenia menedżerów pełniących różne funkcje w zarządzie,
- wynagrodzenia menedżerów spółek o różnej wielkości przychodów,
- wynagrodzenia menedżerów spółek o różnej wielkości zysku operacyjnego,
- wynagrodzenia menedżerów spółek o różnej wielkości zysku netto,
- wynagrodzenia menedżerów spółek o różnej wielkości zysku na akcję (EPS),
- wynagrodzenia menedżerów spółek o różnej wielkości aktywów,
- wynagrodzenia menedżerów spółek o różnej wielkości kapitałów własnych,
- wynagrodzenia menedżerów spółek o różnej wielkości zatrudnienia,
- wynagrodzenia menedżerów spółek o różnej wielkości kapitalizacji rynkowej.
Rankingi:
- ranking wynagrodzeń wszystkich 127 menedżerów,
- ranking średnich wynagrodzeń menedżerów w spółkach,
- ranking funduszy wynagrodzeń zarządów w spółkach.