Sonda

Czy system premiowania w Państwa firmie jest sprawiedliwy?

Zobacz więcej sond
Ogólnopolskie Wynagrodzeń
Monitor płac

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Benefity w oczach pracowników w 2020 roku
Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Pilot samolotu 7693 PLN
Dyrektor artystyczny 7511 PLN
Leśniczy 6828 PLN
Recepcjonistka 2600 PLN
Kierownik lakierni 6145 PLN
Manager oddziału 5918 PLN
Spawacz MAG 3373 PLN
Geofizyk 4871 PLN
Kierownik archiwum 4552 PLN
Główny spawalnik 5717 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Wynagrodzenia dla firm

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Najnowsze artykuły

Podsumowanie ogólnopolskiego badania wynagrodzeń w 2020 roku

System zarządzania efektywnością – jak wynagradzać aby odnieść sukces? – wywiad z Konradem Kulikowskim

Wynagrodzenia w branży spożywczej w 2020 roku

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Annuitet - wypłaty świadczeń pieniężnych o stałej lub zmiennej wartości, dokonywana okresowo w równych odstępach czasu.

Najnowsze raporty

Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków w 2019 roku

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2020 - jesień

Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2020 - jesień - stanowiska produkcyjne

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Zarządzanie wynagrodzeniami w pigułce - część I

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Zarządzanie wynagrodzeniami w pigułce - część II

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Premiowanie w czasach kryzysu

Wynagradzanie handlowców w czasie kryzysu


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Ile można zarobić
w dużych przedsiębiorstwach w 2020 roku?

31.08.2020 Agnieszka Sutor
Zarobki na stanowiskach i szczeblach wg OBW
Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń w I połowie 2020 roku mediana wynagrodzenia całkowitego w dużych przedsiębiostwach wyniosła 6 946 PLN brutto. Duże przedsiębiorstwa wg przyjętej metodyki to te, które zatrudniają od 250 do 999 pracowników.
Dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wskazywały na to, że osoby zatrudnione w firmach z przewagą kapitału zagranicznego zarabiały w I półroczu więcej niż w pracownicy w polskich firmach. Największa różnica była zauważalna w przypadku dyrektorów. W firmach zagranicznych dyrektorzy zarabiali o 43% więcej niż w dyrektorzy polskich przedsiębiorstw.

Wynagrodzenia w dużych przedsiębiorstwach w 2020 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń w 2020 roku



SPRAWDŹ STAWKI PŁAC NA WYBRANYCH STANOWISKACH


Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń najwyższe zarobki otrzymywały osoby pracujące w dużych firmach działających w branży IT. Mediana wynagrodzenia całkowitego w takich firmach wyniosła 7 906 PLN brutto. Najniższe zarobki otrzymywały osoby pracujące w handlu. Mediana ich wynagrodzenia całkowitego wyniosła 4 900 PLN brutto.

Wynagrodzenia w wybranych branżach
w dużych przedsiębiorstwach w 2020 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń w 2020 roku



Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń najwyższe zarobki wśród wybranych stanowisk otrzymywali kierownicy działu IT. Mediana ich wynagrodzenia całkowitego wynosiła 11 887 PLN.

Wynagrodzenia na wybranych stanowiskach
w dużych przedsiębiorstwach w 2020 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń w 2020 roku



Jeżeli są Państwo zainteresowani zamówieniem szczegółowego raportu na temat wynagrodzeń na konkretnym stanowisku, zapraszamy do złożenia zamówienia.

Agnieszka Sutor

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Kontakt: [email protected]

Zapraszamy do sklepu wynagrodzenia.pl


Dostęp premium do portalu wynagrodzenia.pl

Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2019
wynagrodzenia.pl
Partnerzy:
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
ESALIENS
PSHR
praca w polsce