Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Sztygar | 8650 PLN |
| Kierownik sprzedaży | 9800 PLN |
| Analityk do spraw IT | 10010 PLN |
| Tester manualny | 5840 PLN |
| Analityk biznesowy | 9570 PLN |
| Social media manager | 6040 PLN |
| Kierownik pensjonatu | 8500 PLN |
| Asystent dyrektora | 5840 PLN |
| Pracownik kwiaciarni | 4190 PLN |
| Kierownik archiwum | 7010 PLN |
Stanowiska hybrydowe: korzyści i metody wyceny
Nierówności płacowe kobiet i mężczyzn. Pomiar, trendy, wyjaśnienia
Podsumowanie Raportu płacowego dla firm handlowych – jesień/zima 2024
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla branży IT - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
