Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Specjalista ds. HR | 8290 PLN |
| Pracownik magazynowy | 4820 PLN |
| Nauczyciel geografii | 5140 PLN |
| Specjalista ds. kadr | 6000 PLN |
| Księgowa | 7530 PLN |
| Drwal | 4850 PLN |
| Robotnik drogowy | 4930 PLN |
| Programista ERP | 8390 PLN |
| Spawalnik | 6860 PLN |
| DevOps | 16800 PLN |
Nierówności płacowe kobiet i mężczyzn. Pomiar, trendy, wyjaśnienia
Podsumowanie Raportu płacowego dla firm handlowych – jesień/zima 2024
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Kompleksowy raport płacowy - jesień/zima 2024
Zobacz również
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
