Wiadomości
Pracownik „budżetówki”, któremu zwolnienie lekarskie przekroczy pół roku nie ma prawa do trzynastki
Podstawą prawną do takiego stanu rzeczy jest art. 2 ustawy z 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
źródło: rp.pl