Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2018

Co Pana/i zdaniem w największym stopniu wpływa na wysokość wynagrodzenia Polaków?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Operator maszyn 3110 PLN
Graphic designer 3636 PLN
Nauczyciel historii 3251 PLN
Inspektor pracy 3550 PLN
Monter izolacji 2920 PLN
Operator suwnicy 3100 PLN
Spiker radiowy 3663 PLN
Muzyk orkiestrowy 2847 PLN
Realizator światła 3517 PLN
Technik rtg 2775 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - marzec 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 164 PLN
4.3% (m/m)    5.7% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104.6%

inflacja - marzec 2019 (r/r) 1.7%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Pracownicy fabryki Skoda w Czechach otrzymali sowite premie

13.05.2019
Ponad 30 tys. zatrudnionych w czeskich fabrykach Skody otrzymało sowitą, wiosenną premię w wysokości 65 tys. CZK (ok. 10,8 tys. PLN). Pracownicy otrzymali wysokie świadczenie pomimo spadku zysków koncernu w 2018 roku o 9%. Zatrudnieni otrzymują premie dwa razy w roku. Aktualnie średnie wynagrodzenie pracowników czeskiej Skody wynosi ok. 54 tys. CZK, co oznacza, że wielu pracowników po wypłacie dodatkowego świadczenia uzyskało pensję wynoszącą ok. 17 tys. PLN. źródło: https://www.money.pl/