Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Niemcy wprowadzają ostrzejsze zasady wynagradzania menedżerów

22.06.2009
Co prawda Bundestag nie narzucił górnej granicy zarobków, ale wprowadził szereg innych ograniczeń. System motywacyjny ma być ściśle powiązany z dobrymi wynikami przedsiębiorstwa. Z dwóch do czterech lat wydłużono okres uprawniający do realizacji przyznanych opcji. Premie będą wypłacane dopiero po zakończeniu kontraktu. O wysokości wynagrodzeń top menedżerów będzie decydować cała rada nadzorcza, a nie tylko Komitety Wynagrodzeń. Wzrośnie również odpowiedzialność kierownictwa za popełnione w sztuce zarządzania błędy. źródło: biznes.interia.pl
Webinar podsumowanie RPSS25 jesień