Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Handlowiec | 7720 PLN |
| Operator DTP | 6390 PLN |
| Skarbnik | 12240 PLN |
| Hydraulik | 6740 PLN |
| Prezes zarządu | 19820 PLN |
| Główny elektryk | 9430 PLN |
| Koordynator serwisu | 8270 PLN |
| Kierownik butiku | 6410 PLN |
| Dealer walutowy | 14210 PLN |
| Technik jakości | 6300 PLN |
Ile zarabiano w małych i dużych przedsiębiorstwach w 2024 roku?
Wynagrodzenia w 2025 roku
w oczach praktyków HR
Analityczne wartościowanie pracy a dyrektywa o przejrzystości wynagrodzeń
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla branży motoryzacyjnej - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
