Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Elektronik 7260 PLN
Audytor wewnętrzny 6900 PLN
Chief accountant 7500 PLN
Software tester 9640 PLN
Kierowca autobusu 4000 PLN
Adiunkt 5830 PLN
Konsultant podatkowy 6960 PLN
Ogrodnik szkółkarz 3650 PLN
Szwaczka 2900 PLN
Merchandiser 4020 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Przedziały płacowe, widełki płacowe - wyznaczają maksymalną i minimalną wartość wynagrodzenia dla danego stanowiska lub dla grupy stanowisk.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Japońskie podejście do pracy hamulcem dla wzrostu wynagrodzeń

26.09.2016
Według portalu The Japan Times polityka firm i kultura pracownicza w Japonii przewiduje zatrudnienie zaraz po ukończeniu studiów i utrzymanie pracownika aż do emerytury. W przeciwieństwie do podejścia Amerykanów i ich ciągłych zmian miejsca zatrudnienia, Japończycy wolą jedną, stałą pracę przez całe życie. Efektem tego jest niemalże zerowy (0,4% w lipcu tego roku, w odniesieniu do lipca roku minionego) wzrost wynagrodzeń, który przekłada się na problemy finansowe kraju. źródło: www.japantimes.co.jp