Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Magister farmacji | 6180 PLN |
| Kierownik recepcji | 5510 PLN |
| Ładowacz (ręczny) | 4620 PLN |
| Trener w dziale HR | 8040 PLN |
| Programista Ruby | 11210 PLN |
| Spedytor morski | 7850 PLN |
| Biolog | 5650 PLN |
| Tokarz CNC | 5200 PLN |
| Audytor IT | 12550 PLN |
| Kierownik biura | 7040 PLN |
Podsumowanie Raportu płacowego dla firm handlowych – jesień/zima 2024
Stanowiska hybrydowe: korzyści i metody wyceny
Nierówności płacowe kobiet i mężczyzn. Pomiar, trendy, wyjaśnienia
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla firm produkcyjnych - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
