Czechy – niskie zarobki pomimo deficytu pracowników

Pomimo iż wiele stanowisk na czeskim rynku pracy pozostaje nieobsadzonych, lokalne firmy proponują bardzo skromne pensje, niewiele wyższe niż minimalna krajowa. Przykładowo pracownikom fizycznym oferowane są zarobki na poziomie 16 tys. CZK miesięcznie, podczas gdy średnia krajowa to 27,9 tys. CZK. Raport przygotowany przez bank ČSOB wykazał, że jedna trzecia, spośród śledzonych 50 tys. ofert pracy, pozostawała aktualna przez ponad pół roku. Czeskim firmom najtrudniej było obsadzić stanowisko kucharza. Może to mieć związek z bardzo niskim proponowanym wynagrodzeniem – 14 tys. CZK, czyli mniej niż zarabiają kasjerzy w supermarkecie. Największe kwoty widniały w ogłoszeniach skierowanych do informatyków – ci mogą liczyć nawet na 45 tys. CZK miesięcznie. Warto wspomnieć także, że w ubiegłym miesiącu poziom bezrobocia w Czechach wyniósł zaledwie 4%. źródło: http://www.radio.cz