Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Asystent prezesa 6820 PLN
Planista produkcyjny 7640 PLN
Automatyk 9300 PLN
Mechanik motocyklowy 6870 PLN
Analityk biznesowy 10950 PLN
Serwisant maszyn 7310 PLN
PHP developer 10450 PLN
Konsultant SAP 14110 PLN
Programista Android 12520 PLN
Fund Accountant 8510 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Wiadomości


Podwyżki dla pracowników sfery budżetowej stały się faktem

Pod koniec kwietnia i na początku maja weszły w życie rozporządzania reformujące siatkę płac w sferze budżetowej. Na najwyższe podwyżki mogą liczyć profesorowie PAN – ich pensje mogą wzrosnąć nawet o 3 800 PLN. Administratorzy samorządów natomiast zyskają jedynie kilkadziesiąt złotych. Data publikacji: 02.06.2008 , źródło: rp.pl

Większość bankowców z Wielkiej Brytanii twierdzi, że jest zbyt nisko opłacana

Badania przeprowadzone przez eFinancialCareers.com na 875 bankowcach wykazały, że jedynie 31% z nich jest zadowolonych ze swojej płacy i uważa ją za sprawiedliwą. Pozostała część badanych twierdzi, że powinna zarabiać więcej. Data publikacji: 02.06.2008 , źródło: worldatwork.org

Włoscy deputowani i senatorowie są najlepiej opłacanymi parlamentarzystami w całej Europie

Ich zarobki wynoszą średnio 144 tys. EUR rocznie. Dla porównania, wynagrodzenia parlamentarzystów w Niemczech kształtują się na poziomie 84 tys. EUR rocznie, natomiast w Wielkiej Brytanii – 81 tys. EUR rocznie. Data publikacji: 02.06.2008 , źródło: rp.pl

Ponad 80% Kanadyjczyków zamieniłoby swoją dotychczasową pracę na „pracę swoich marzeń” nawet kosztem niższego wynagrodzenia

Badanie przeprowadzone przez monster.ca wykazało, że aż 82% spośród 7 982 badanych Kanadyjczyków odpowiedziało twierdząco na pytanie „Czy zaakceptowałbyś niższe wynagrodzenie, jeżeli zaoferowano by Ci pracę twoich marzeń”. Przeciwnego zdania było jedynie 18% respondentów. Data publikacji: 02.06.2008 , źródło: worldatwork.org

Po 38% wzroście płac w 2006 roku, wynagrodzenia dyrektorów generalnych 500 największych firm w Stanach Zjednoczonych spadły w 2007 roku o 15%

Ogółem 500 prezesów zarobiło w sumie 6,4 mld USD, czyli średnio 12,8 mln USD na osobę. Najlepiej opłacanym menadżerem w 2007 roku okazał się dyrektor generalny Oracle - Larry J. Ellison. Jego pensja wyniosła 1 mln USD plus zysk z opcji na akcje w wysokości 182 mln USD. Data publikacji: 19.05.2008 , źródło: forbes.com

Przeciętne wynagrodzenie w pierwszym kwartale 2008 roku wyniosło 2 983,98 PLN

Taki komunikat podał 12 maja 2008 roku Główny Urząd Statystyczny. Data publikacji: 19.05.2008 , źródło: GUS

Warszawa zajmuje trzecie miejsce pod względem przeciętnych płac w sektorze przedsiębiorstw w 2007 roku

Z danych opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny w Poznaniu wynika, że wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w 2007 roku wyniosły kolejno: w Katowicach – 3 890 PLN, w Gdańsku – 3 815 PLN, w Warszawie – 3 805 PLN. Najbardziej dynamiczny wzrost pensji w 2007 roku zanotowano w Gdańsku – tam przeciętna płaca w sektorze przedsiębiorstw w 2007 roku wzrosła aż o 17% w stosunku do roku 2006. Data publikacji: 19.05.2008 , źródło: bankier.pl

Niemieccy związkowcy domagają się podwyżek dla około 250 tys. pracowników banków prywatnych i krajowych

Związkowcy chcą podwyżek płac o 8%, zaś w wymiarze kwotowym minimalnie o 260 EUR. Swoje żądania motywują dobrymi wynikami finansowymi banków. Data publikacji: 19.05.2008 , źródło: wp.pl

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w kwietniu 2008 r. wyniosło 3137,74 zł

Taki komunikat podał 19 maja 2008 roku Główny Urząd Statystyczny. Data publikacji: 19.05.2008 , źródło: GUS

Wzrost wynagrodzeń nie przekłada się na zadowolenie pracowników z pracy ani na lojalność wobec pracodawcy

Tak wynika z najnowszego raportu firmy Hewitt Associates „Najlepsi pracodawcy 2008”. Jak pokazują wyniki badań, w 2007 roku płace wzrosły średnio o 7% w porównaniu do roku poprzedniego, natomiast liczba pracowników przekonanych, że ich zarobki są adekwatne do wkładu pracy wzrosła zaledwie o 1% (z 26% w 2006 roku do 27% w 2007 roku). Data publikacji: 05.05.2008 , źródło: praca.gazeta.pl