Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Najnowsze artykuły

Trzy największe błędy premiowania sprzedawców i jak ich uniknąć

Algorytmiczna sprawiedliwość: czy maszyna wyliczy nam uczciwą pensję?

Reforma raportowania luki płacowej w Japonii. Nowe obowiązki i ich znaczenie dla firm

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Płaca zespołowa - wynagrodzenie grup pracowników wykonujących podobną pracę.

Najnowsze raporty

Kompleksowy raport wskaźnikiHR 2026

Raport płacowy dla małych i średnich firm - wiosna/lato 2026

Raport płacowy dla firm z województwa małopolskiego - wiosna/lato 2026

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Analityczno-punktowe wartościowanie pracy

Wartościowanie stanowisk pracy

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Wiadomości

Według ekspertów Narodowego Banku Polskiego 15% przedsiębiorstw planuje podwyżki

Ich skala będzie jednak niewielka. Średnio sięgną one nieco ponad 5%. Najwięcej firm planujących podnieść płace swoim pracownikom działa w przemyśle. Najgorsza sytuacja panuje natomiast w branży handlowej, gdzie 3% przedsiębiorstw planuje redukcje pensji. Data publikacji: 25.07.2011 , źródło: bankier.pl

Po wakacjach nauczyciele będą zarabiać więcej

Skala podwyżek sięgnie 7%. Jednocześnie rząd nie zgodził się na związkową propozycję zwiększenia udziału płacy zasadniczej w wynagrodzeniu całkowitym. Ostatecznie wynagrodzenie podstawowe nauczyciela stażysty wyniesie 2 182 PLN, kontraktowego – 2 246 PLN, mianowanego – 2 550 PLN, a dyplomowanego 2 995 PLN. Data publikacji: 25.07.2011 , źródło: gazetaprawna.pl

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w czerwcu 2011 wyniosło 3 600,47 PLN – poinformował Główny Urząd Statystyczny w Komunikacie

Oznacza to jego wzrost o 3,3% w stosunku do maja 2011. Data publikacji: 25.07.2011 , źródło: stat.gov.pl

Kardiolog w Stanach Zjednoczonych zarabia przeciętnie 532 tys. USD rocznie

Tak wynika z badania przeprowadzonego przez Merritt Hawkins & Associates. W czołówce najlepiej wynagradzanych specjalizacji znaleźli się także chirurg ortopeda (521 tys. USD rocznie) oraz urolog (453 tys. USD). Warto dodać, że przytoczone kwoty dotyczą tylko wynagrodzenia podstawowego, bez dodatków i benefitów. Data publikacji: 25.07.2011 , źródło: forbes.com

Lekarz za przyjęcie każdego pacjenta otrzymuje średnio 96 PLN, a pielęgniarka 26,64 PLN

W przypadku osób po 65. roku życia stawki te są mnożone przez 1,8. Od września pracownicy służby zdrowia będą otrzymywać dwukrotnie więcej. Data publikacji: 15.07.2011 , źródło: money.pl

Jednorazowy zasiłek dla powodzian pozostanie na dotychczasowym poziomie 2 000 PLN

Sejmowa komisja nadzwyczajna nie zgodziła się na jego podwyższenie. Rząd chce, aby pieniądze wypłacano już kilka godzin po zdarzeniu, które odebrało poszkodowanemu dach nad głową i pozostawiło bez środków do życia. Data publikacji: 15.07.2011 , źródło: bankier.pl

Kolejarze Przewozów Regionalnych będą strajkować jeśli nie otrzymają 280 PLN podwyżki

Zarząd spółki deklaruje, że stać ją tylko na wzrost wynagrodzeń w wysokości 130 PLN. Data publikacji: 15.07.2011 , źródło: money.pl

Tulipanowa wypłata – minimalna pensja w Holandii wynosi 1 424 EUR brutto

Murarz z dwuletnim doświadczeniem może liczyć tym kraju średnio na ok. 2 300 EUR miesięcznie, podobnie jak pielęgniarka. Mało kto „przebije” jednak zarobki holenderskiej królowej Beatrix, która otrzymuje… 5 mln EUR rocznie. Data publikacji: 15.07.2011 , źródło: praca.wp.pl

„Podatek chipsowy” na Węgrzech – 5 HUF za 1 litr napoju, 100-200 HUF za 1 kg ciasta

Wprowadzona danina od niezdrowej żywności ma się przyczynić do zmiany nawyków żywieniowych Węgrów. Data publikacji: 15.07.2011 , źródło: interia.pl

Urząd pracy w Nysie wypłaci 2 tys. PLN pozostającym bez pracy ponad rok, pod warunkiem, że dostaną pracę etatową na co najmniej trzy miesiące

Ten dodatek dla bezrobotnych urzędnicy nazwali ”pracusiowym”. Dodatkowymi warunkami by otrzymać tą premię są: wiek do 25. roku życia lub po pięćdziesiątce, a pensja nie może być subsydiowana czy opłacana z pieniędzy urzędu pracy. Data publikacji: 11.07.2011 , źródło: praca.wp.pl
Partnerzy:
hr business partner
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR
SmartLunch
SmartLunch