Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

25% Polaków powyżej 16 roku życia pobiera wynagrodzenie w formie gotówki – czytamy w raporcie przygotowanym przez firmę ASE na zlecenie organizacji MasterCard

22.09.2009
Jest to efektem między innymi tego, że aż 40% z nas nie korzysta lub nie ma dostępu do usług bankowych. W badaniu ASE wzięli udział również dyrektorzy finansowi dużych polskich firm. Zdecydowana większość z nich realizuje wypłaty samodzielnie poprzez przelew lub przekazanie gotówki. Tylko 10% dyrektorów zleca operacje związane z wypłatami zewnętrznym specjalistom. Celem badania było poszukanie odpowiedzi na pytanie o możliwości rozwoju rynku kart przedpłaconych i zastosowania ich w systemach wypłaty wynagrodzeń. Przedstawiciele MasterCard twierdzą, iż rynek kart prepaid ma w Polsce duży potencjał , jednak wcześniej muszą zostać opracowane odpowiednie rozwiązana legislacyjne. Wzór można brać z Włoch, gdzie rząd zauważył, iż karty przedpłacone to dobry sposób na zwiększenie przejrzystości operacji finansowych przedsiębiorstw i ograniczenie możliwości unikania podatków źródło: www.bankier.pl