Strona główna
Wiadomości
Jak wynika z zarządzenia szefa służby cywilnej z 30 maja 2012 roku w sprawie standardów zarządzania zasobami ludzkimi w Służbie Cywilnej, w ogłoszeniach o pracę urzędy powinny informować o wysokości wynagrodzenia oferowanego na danym stanowisku. Po ponad roku od wejścia zarządzenia w życie okazuje się, że niewiele urzędów decyduje się na taki krok. Wśród powodów takiego stanu rzeczy wymieniana jest obawa, że na ogłoszenia o pracę będzie odpowiadać niewiele osób. Natomiast, według profesora Krzysztof Rączka, dziekana Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego, brak transparentności w tym zakresie rodzi podejrzenia, że urzędy nie zawsze równo traktują podwładnych pod względem płacowym.
Data publikacji: 09.09.2013
, źródło: gazetaprawna.pl
Przedstawiciele związku zawodowego w fabryce Hyundai Motor w Południowej Korei, poinformowali w ubiegły czwartek o osiągnięciu porozumienia z władzami przedsiębiorstwa. Pracownicy otrzymają 5,14% podwyżki oraz premie równe trzem miesięcznym wynagrodzeniom. Zarząd fabryki nie zgodził się na świadczenie w postaci sztabek złota, które mieliby otrzymać pracownicy z 40-letnim stażem pracy.
Data publikacji: 09.09.2013
, źródło: reuters.com
Władze Village Main Reef, przedsiębiorstwa zajmującego się wydobyciem złota, poinformowały we wtorek o podpisaniu porozumienia płacowego ze związkami zawodowymi. Zakłada ono podwyżki płac pracowników kopalni Tau Lekoa o 7,5% do 8%.
Data publikacji: 09.09.2013
, źródło: reuters.com
Przedstawiciele związku zawodowego jednoczącego pracowników poczty w Wielkiej Brytanii powiadomili o planowanym na październik strajku. Protest rozpocznie się jeśli rząd Wielkiej Brytanii nie zagwarantuje, że wysokość płac oraz emerytur nie ulegnie zmianie po prywatyzacji Poczty Królewskiej.
Data publikacji: 09.09.2013
, źródło: reuters.com
Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych chce, aby płaca minimalna wynosiła 11 PLN brutto za godzinę pracy. Ponadto, przedstawiciele związków chcą, aby zasięg polskich przepisów o płacy minimalnej objął również osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych.
Data publikacji: 02.09.2013
, źródło: gazetaprawna.pl
Policjanci nie chcą zgodzić się na obniżenie wynagrodzeń za okres, w którym przebywają na zwolnieniu lekarskim. Zgodnie z planami rządu płaca za przebywanie na L4 ma zostać obniżona ze 100% do 80%, a pełne wynagrodzenie otrzymaliby jedynie ci, którzy rozchorowali się z powodu pełnionej służby. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych wyjaśnia, że zmiany te są konieczne ze względu na nadużycia funkcjonariuszy. Średnio w roku jedna piąta policjantów, strażaków i strażników granicznych, przebywa na zwolnieniu lekarskim.
Data publikacji: 02.09.2013
, źródło: gazetaprawna.pl
W czwartek w 60 miastach w Stanach Zjednoczonych odbył się strajk pracowników restauracji typu fast food. Żądają oni podniesienia stawki za godzinę pracy do 15 USD oraz prawa do zrzeszania się. W Stanach Zjednoczonych w tego typu restauracjach pracuje około 4 mln osób, a wiele z nich otrzymuje płacę minimalną (7,25 USD za godzinę) lub niewiele więcej. Mediana wynagrodzeń pracowników restauracji typu fast food wynosi 8,94 USD.
Data publikacji: 02.09.2013
, źródło: reuters.com
Strajkujący pracownicy fabryk samochodów w Republice Południowej Afryki odrzucili propozycję zwiększenia o 10% ich wynagrodzenia. Przedstawiciele związków zawodowych chcą podwyżek o 14%. W Republice Południowej Afryki zlokalizowane są fabryki takich marek jak: Toyota, Volkswagen oraz Ford.
Data publikacji: 02.09.2013
, źródło: reuters.com
Jak wynika ze sprawozdania finansowego Mark Zuckerberg, szef Facebook’a zarobił w 2012 roku 1,99 mln USD. To dużo mniej niż jeden z dyrektorów spółki - Sheryl Sandberg, który za swoją pracę otrzymał 26,2 mln USD. Przekazane informacje o wynagrodzeniach zakwestionowała amerykańska firma doradcza Institutional Shareholder Services. Ma ona wątpliwości co do wynagrodzenia Zuckerberg’a w formie akcji oraz jego wydatków na przeloty samolotem w celach prywatnych (łącznie 1,2 mln USD).
Data publikacji: 02.09.2013
, źródło: reuters.com
Główny Urząd Statystyczny ogłosił, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w lipcu 2013 roku wyniosło 3830,07 zł. To o 3,5 punktu procentowego więcej niż w analogicznym okresie roku poprzedniego.
Data publikacji: 26.08.2013
, źródło: stat.gov.pl
