Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Elektryk | 7360 PLN |
| Specjalista ds. HR | 7750 PLN |
| Psycholog sportowy | 6630 PLN |
| Farmaceuta | 8940 PLN |
| Administrator IT | 9690 PLN |
| Terapeuta zajęciowy | 5460 PLN |
| Specjalista SEO | 7690 PLN |
| Inżynier produktu | 9940 PLN |
| Florysta | 5520 PLN |
| Frezer CNC | 6810 PLN |
Dlaczego w Polsce nie ma obowiązku podawania widełek w ofertach pracy?
Wynagrodzenie kobiet i mężczyzn w świetle statystyk i zdrowego rozsądku
Jak pracodawca powinien przygotować się do budżetowania podwyżek wynagrodzeń?
Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla firm produkcyjnych - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
