Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Magister farmacji | 5020 PLN |
| Konsultant podatkowy | 5170 PLN |
| Szlifierz | 3800 PLN |
| Serwisant maszyn | 4630 PLN |
| Pracownik sklepu | 3200 PLN |
| Pracownica sklepu | 3050 PLN |
| Programista .NET | 5620 PLN |
| IT project manager | 11630 PLN |
| Programista Android | 11350 PLN |
| Robotnik gospodarczy | 2930 PLN |
Jak zarządzać wynagrodzeniami w czasach wysokiej inflacji? - wywiad z Krzysztofem Nowakiem
Performance management – jak i po co udzielać feedbacku w procesie performance management?
Za jakie efekty pracy wynagradzać, by motywować do wysokiego poziomu wykonania pracy?
Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Kompleksowy raport płacowy - wiosna 2022
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna 2022
Raport płacowy dla firm produkcyjnych - wiosna 2022
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
