Tabela płac

Stanowi składającą się z liczb (pieniężne kwoty wynagrodzeń) spójną całość, ustalającą wysokość płac poszczególnych osób na podstawie wyznaczonych proporcji (siatek płac) oraz określającą istniejące w ramach danej jednostki organizacyjnej zależności pomiędzy stanowiskami a zajmującymi je pracownikami. Budowana jest na podstawie wyników wartościowania prac, możliwości finansowych firmy, celów polityki personalnej i w oparciu o płace organizacji konkurencyjnych.

Patrz też: Taryfikator kwalifikacyjny, Stawka płac, Siatka płac, Siatka taryfowa, Tabela zaszeregowań