Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Asystent zarządu 5030 PLN
Handlowiec 5150 PLN
Analityk sprzedaży 6250 PLN
Tester manualny 9640 PLN
Administrator IT 7000 PLN
Dyspozytor 4810 PLN
Terapeuta zajęciowy 3160 PLN
IT Quality Assurance 5380 PLN
Woźna 2630 PLN
Animator kultury 3050 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Zróżnicowanie płac - różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Taryfikator kwalifikacyjny

Jest narzędziem ściśle wiążącym stanowisko pracy z wynagrodzeniem. Składają się na niego kategorie zaszeregowania stanowisk pracy wraz z opisami. Stanowi ułatwienie przy ustalaniu pionowych różnic w płacach i zapewnieniu właściwej hierarchii poszczególnych prac i stanowisk. Powstaje w wyniku wartościowania pracy.

Patrz też: Wypłata, Tabela płac, Tabela zaszeregowań, Siatka płac, Stawka płac
Zobacz więcej haseł