Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Koordynator projektu 6810 PLN
Programista CNC 5300 PLN
Energetyk 7760 PLN
Graphic designer 3740 PLN
Fryzjer męski 3400 PLN
Główny elektryk 5950 PLN
Księgowy 4820 PLN
Spedytor krajowy 5070 PLN
Spedytor morski 5070 PLN
Funkcjonariusz celny 6130 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Zróżnicowanie płac - różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Piętrowy plan emerytalny

Jeden z planów emerytalnych stosowanych w USA - rodzaj mieszanego planu emerytalnego, którego podstawą jest plan z ustaloną składką (defined contribution plan). Obok niego, pracodawca utrzymuje plan emerytalny z ustaloną wypłatą (defined benefit „floor” plan), w ramach którego określona jest najniższa wysokość przyszłego świadczenia emerytalnego. Jeżeli świadczenia wypłacane z funduszu planu z ustaloną składką są niższe niż minimum, wtedy beneficjent otrzymuje dodatkowo pieniądze zgromadzone w ramach drugiego planu, tak aby łączna suma otrzymywanych świadczeń była równa ustalonej.
Zobacz więcej haseł