Czy system premiowania w Państwa firmie jest sprawiedliwy?

zdecydowanie tak 9%

raczej tak 26%

raczej nie 23%

zdecydowanie nie 42%

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

* rocznie w USD

Sprawdź, ile zarabia:

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Luka płacowa w praktyce - jak analizować nierówności płacowe kobiet i mężczyzn?

Luka płacowa w oparciu o dane z Raportu Płacowego Sedlak & Sedlak 2020 – jesień

Wynagrodzenia osób, które ukończyły publiczne uczelnie ekonomiczne w Polsce

Mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych.

• Dla stanowisk administracyjnych
• Dla stanowisk produkcyjnych
• Dla stanowisk informatycznych
• Dla stanowisk sprzedażowych
• O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
• O świadczeniach pozapłacowych

Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków w 2019 roku

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2020 - jesień

Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2020 - jesień - stanowiska produkcyjne

• Raporty
• Narzędzia
• Książki
• E-booki

• Wiadomości
• Ciekawostki
• Streszczenia
• Wywiady
• Klasycy wynagrodzeń
• Stowarzyszenia
• Linki

• badanie satysfakcji pracowników
• badanie opinii pracowników
• ocena poziomu stresu zawodowego
• badanie zaangażowania w pracę
• badanie mobbingu w pracy

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

• absencja
• fluktuacja kadr
• efektywność pracy
• inwestycje w kapitał ludzki