Spośród rządów stanowych USA, które postanowiły podnieść tym roku płacę minimalną, 13 zrobiło to z innych przyczyn niż coroczna indeksacja tej wartości[PRZYPIS]Nie uwzględnione zostały stany, które nieznacznie regulują płacę minimalną w celu dostosowania jej do zwiększonych kosztów życia.[/PRZYPIS]. Federalne wynagrodzenie minimalne wynosi obecnie 7,25 USD za godzinę i efektywnie obowiązuje w 21 stanach.
Duży wpływ na te decyzje ma działalność ruchu
Fight for $15, zapoczątkowanego w 2012 roku przez nowojorskich pracowników sieci McDonald’s. Postulują oni wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej w wysokości 15 USD. Udało się osiągnąć ten cel m.in. w Seattle, gdzie nowa stawka obowiązuje od 1 kwietnia 2015 roku. Z kolei samorząd San Francisco przegłosował ustawę, która wprowadzi nową płacę minimalną w wysokości 15 USD z pierwszym lipca 2018 roku. Obecnie w Kongresie znajduje się propozycja ustawy mająca podnieść federalną stawkę do 15 USD do 2020 roku. Jednym z twórców projektu jest kandydat na prezydenta USA – Bernie Sanders.
Najwyższe stanowe wynagrodzenie minimalne obowiązuje w Massachusetts i Kalifornii – 10 USD za godzinę pracy. Niewiele mniejsze są na Alasce (9,75 USD), oraz Rhode Island, Vermont i Connecticut (9,60 USD). Największy procentowy wzrost płacy wprowadził stan Nebraska. Zwiększenie stawki z 8 do 9 USD oznacza zmianę o 12,5%. Najmniejszą podwyżkę zrealizował rząd stanu Nowy Jork. Minimalne wynagrodzenie godzinowe zwiększyło się tam jedynie o 3% - z 8,75 do 9 USD. Co ciekawe, żaden ze stanów, w których obowiązuje federalne minimum, nie zwiększył tej wartości w obecnym roku.
Godzinowa płaca minimalna w wybranych stanach USA (w USD)
Źródło: opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie National Employment Law Project
