W 2015 roku setka największych kalifornijskich spółek zapłaciła ich dyrektorom łącznie prawie 1,2 miliarda USD wynagrodzenia całkowitego. W tę kwotę wlicza się zarówno wynagrodzenie pieniężne, jak i akcje, opcje na akcje czy benefity pozapłacowe. Średnio dyrektorzy tych firm wzbogacili się w 2015 roku o 11,4 mln USD brutto. Ile wynosiły zarobki pierwszej dziesiątki? Na pierwszych dwóch pozycjach znaleźli się współdyrektorzy Oracle, oboje inkasujący ponad 53 mln USD. Oznacza to, że zarobili oni 362 razy więcej niż przeciętny pracownik tej firmy. Dyrektor generalny Walta Disneya otrzymał prawie 45 mln USD, czyli 477 razy więcej niż wynosi przeciętna płaca w tym przedsiębiorstwie. Dyrektorka Yahoo! M. Mayer zarobiła prawie 36 mln USD, z czego 1 mln USD to wynagrodzenie pieniężne, a reszta została wypłacona w akcjach przedsiębiorstwa i benefitach pozapłacowych. Z kolei dyrektor LinkedIn, spółki niedawno przejętej przez Microsoft za 26 mld USD, J. Weiner znalazł się na miejscu 8. z prawie 20 mln USD w kieszeni.
10 największych wynagrodzeń całkowitych dyrektorów kalifornijskich przedsiębiorstw w 2015 roku
|
imię i nazwisko
|
firma
|
roczne wynagrodzenie całkowite w mln USD
|
stosunek do średniej płacy w firmie
|
|
Mark V. Hurd
|
Oracle
|
53,25
|
362
|
|
Safra A. Catz
|
Oracle
|
53,24
|
362
|
|
Robert A. Iger
|
Walt Disney
|
44,91
|
477
|
|
Marissa A. Mayer
|
Yahoo!
|
35,98
|
342
|
|
Marc Benioff
|
salesforce.com
|
33,36
|
338
|
|
John H. Hammergren
|
McKesson
|
24,84
|
222
|
|
John S. Watson
|
Chevron
|
22,04
|
183
|
|
Jeffrey Weiner
|
LinkedIn
|
19,86
|
182
|
|
John T. Chambers
|
Cisco Systems
|
19,62
|
170
|
|
John G. Stumpf
|
Wells Fargo
|
19,32
|
256
|
Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Los Angeles Times