Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
![Ogólnopolskie Wynagrodzeń](/uploads/images/b-left/obw.jpg)
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
![Stefa premium](/uploads/images/b-left/strefa-premium-bml.jpg)
Sprawdź, ile zarabia:
Account manager | 9180 PLN |
Komisjoner | 4820 PLN |
Agent celny | 5480 PLN |
Doradca personalny | 9040 PLN |
Dyrektor kreatywny | 14200 PLN |
Asystent dyrektora | 5840 PLN |
Telemarketer | 4490 PLN |
Spedytor krajowy | 7850 PLN |
Spedytor morski | 6670 PLN |
Android developer | 15180 PLN |
![Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy](/uploads/images/b-left/obw1.jpg)
Co powinniśmy wiedzieć o dyrektywie unijnej dotyczącej płacy minimalnej?
Czy opłaca się rzucić to wszystko? Czyli wpływ zmiany pracy na wysokość wynagrodzenia
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla branży IT - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla branży motoryzacyjnej - wiosna/lato 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach