Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD

Sprawdź, ile zarabia:
Elektroenergetyk | 4630 PLN |
Analityk finansowy | 9170 PLN |
Nauczyciel psycholog | 3230 PLN |
Technik obiektu | 4990 PLN |
Trener w dziale HR | 6460 PLN |
Płytkarz | 4100 PLN |
Accountant | 4450 PLN |
Spedytor krajowy | 6120 PLN |
Kreślarz autocad | 4980 PLN |
Starszy wychowawca | 3670 PLN |

Performance management – jak dobrać sposób oceny pracowników do charakterystyk pracy?
Jak sprawdzić, czy pracownicy postrzegają swoje wynagrodzenie jako sprawiedliwe?
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Kompleksowy raport płacowy - wiosna 2022
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna 2022
Raport płacowy dla firm usługowych - wiosna 2022
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach