Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Planista produkcyjny 6730 PLN
Handlowiec 6740 PLN
Kierownik personalny 11100 PLN
HR Specialist 6790 PLN
Specjalista ds. IT 7300 PLN
Specjalista ds. kadr 6000 PLN
Księgowy 6290 PLN
Doradca inwestycyjny 9810 PLN
Zwrotniczy 5350 PLN
Technik elektryk 6200 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Realna stawka płacy - nominalna stawka płacy odniesiona do inflacji lub deflacji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiedza > Artykuły > Dobre praktyki wynagradzania > Sprawiedliwość wynagradzania

Sprawiedliwość wynagradzania

Koncepcje płacy sprawiedliwej, wynagrodzenie godziwe, nierówności płacowe, dyskryminacja płacowa oraz luka płacowa.