Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Specjalista ds. BHP 4900 PLN
Asystent sprzedaży 3820 PLN
Nauczyciel logopeda 3930 PLN
Lekarz kardiolog 6900 PLN
Księgowa 4450 PLN
Java developer 13500 PLN
Biegły rewident 5130 PLN
Technik budownictwa 4290 PLN
Obchodowy bloku 5160 PLN
Monter bram 5090 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiedza > Artykuły > Dobre praktyki wynagradzania > Sprawiedliwość wynagradzania

Sprawiedliwość wynagradzania

Koncepcje płacy sprawiedliwej, wynagrodzenie godziwe, nierówności płacowe, dyskryminacja płacowa oraz luka płacowa.